demanda


PROPUESTA DE SERVICIOS


1. OBJETIVO

Prestar el servicio de asistencia empresarial, entendiéndose por tal el aporte de la capacidad del CONTRATISTA y sus empleados para acompañar a SOCIEDAD S.A.S. en la construcción de su futuro mediante la creación conjunta de estrategias instrumentadas en procesos de planeación que le permitan un desarrollo seguro, sostenido, controlado y rentable;asesorar en procesos de mejoramiento de la eficiencia operacional guiados por la estrategia empresarial; asistir a la empresa en la definición de objetivos a mediano y largo plazo; recomendar mecanismos que permitan una optimización del recurso interno, de sus procedimientos de control y de sus resultados.

2. ALCANCE DE LA PROPUESTA

El objetivo propuesto se llevará a cabo inicialmente mediante:Reuniones previamente acordadas con cada uno de los miembros que componen el grupo directivo para conocimiento y diagnóstico cualitativo de la empresa

Estudio de la economía de la empresa mediante los estados financieros de propósito general que se han preparado por los tres últimos años, lo corrido del año actual y las notas a los mismos para conocimiento y diagnóstico cuantitativo.Conocimiento de los informes anuales de gestión de la gerencia elaborados para terceros externos

Conocimiento de los proyectos de inversión en estudio y en curso

Conocer el estudio de mercado de la Compañía o estudios internos sobre el tema

Enterarse del Plan Estratégico de Mercadeo

Conocer el Plan Estratégico Comercial

Conocer la planeación tributaria de la Compañía

Estudio delPresupuesto Anual u otra periodicidad mayor que se tenga

Conocimiento de las políticas del Sistema General de Calidad y demás políticas de la empresa

Estudiar los informes de la revisoría fiscal

Averiguar sobre el desarrollo de nuevos productos y servicios

Conocer del Estatuto de Familia o la intención de la dirección de la Empresa sobre el tema

Conocer el mapa de riesgo de laCompañía

Conocer del Flujo de Caja Proyectado para los próximos 2 años

Conocer del Código de Buen Gobierno establecido en la empresa

Posterior al conocimiento de la empresa tanto cualitativo como cuantitativo, se continuará el acompañamiento mediante reuniones bien de Junta Directiva, Junta Asesora o con la gerencia de la empresa con los objetivos siguientes:

Aprobar un estatuto para la JuntaEstablecer los lineamientos Estratégicos de la Empresa

Estudiar y aprobar los planes estratégicos de las unidades de negocio acordes con el Plan Empresarial

Seguimiento al comportamiento mundial, nacional y regional del sector al que pertenece la empresa

Evaluar el comportamiento de los proyectos actuales para decidir su continuidad o terminación por liquidación o venta.

Evaluar ytomar la decisión de iniciar nuevos proyectos – líneas de negocio, sucursales o agencias, adquisición de activos o ampliaciones…-

Evaluar y aprobar el Plan Estratégico de Mercadeo y el Plan Estratégico Comercial

Aprobar los presupuestos de la Empresa y hacer seguimiento mensual

Tomar las decisiones pertinentes en cuanto al tema de planeación tributaria

Evaluación periódica consolidadade la información económica – Estados Financieros y otros - vs. Estrategia empresarial y establecimiento de tareas

Acompañar procesos de negociación especiales al gerente de la compañía

Aprobar la estructura organizacional que presente la gerencia para la buena marcha de la empresa

Estudiar y aprobar las políticas salariales o la forma de compensación que presente la gerencia

Apoyarlos procesos de selección de los directivos de la empresa

Revisión mensual del desempeño de los altos directivos

Recomendar sobre las políticas de distribución de utilidades

Apoyar el proceso de estructuración del estatuto de familia

Aprobación del Código de Buen Gobierno

Acompañamiento en el desempeño de la gestión gerencial mediante la administración estratégica y eficiente de...