demanda

CIUDADANO JUEZ DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO MERIDA DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MERIDA Su Despacho. DARCY COROMOTO ALTUVE BELANDRIA, de nacionalidad VENEZOLANA, mayor de edad, Abogado en ejercicio, domiciliado (a) en la ciudad de MERIDA, titular de la cédula de identidad número 19.894.979, debidamente inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número213.856, procediendo en este acto en mi carácter de Apoderado (a) Judicial del ciudadano (a) JOSE EDUARDO PEREZ RANGEL, quien es de nacionalidad VENEZOLANO, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de EJIDO, URBANIZACION LAS GONZALES CASA Nº 3-88, titular de la Cédula de Identidad número 12.456.982, representación la mía que acredito en instrumento Poder debidamente otorgado en la Notaría PúblicaDel Estado Mérida del Municipio Libertador, en fecha 02 de Junio de 2014, el cual quedó inserto bajo el Nro.13, Tomo -A de los libros de autenticaciones llevados por esa Notaría, el cual consigno marcado con la letra “A”, ante usted con el debido respeto ocurro para exponer: CAPITULO I DE LOS HECHOS En fecha de 31 de Mayo del presente año, mi representado (a) ingresó a prestar sus serviciospersonales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa TOTIMA, C.A. ubicada en Sector Milla Casa Nº 12 Sector Santa Fe, Mérida desempeñando el cargo de Aseadora. Al inicio de la relación laboral se acordó desempeñar el cargo de Aseadora, con un horario de 8:am – 12:pm y 2:00 pm – 6:00 pm con 2 días de descanso y con un salario mínimo de Bs. 4251, 30 Si bien es cierto que mirepresentado (a) recibió liquidaciones anuales de prestaciones sociales por parte de la Empresa TOTIMA, C.A. tal como se desprende de las constancias de liquidaciones que consignamos marcadas con la letra A, no es menos cierto que las mismas sólo se consideran simples adelantos, por lo que el patrono, al término de la relación laboral, está obligado a calcularle sus prestaciones sociales y demásindemnizaciones desde el inicio de la misma, en este caso, desde el 13 de ENERO de 2011. Es el caso ciudadano Juez que al término de la relación laboral, el patrono CESAR ANTONIO BRICEÑO CASTRO, no canceló a mi representado los derechos laborales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo tales como las Prestaciones Sociales y todos los conceptos que de allí surgen para la Terminación de la Relación deTrabajo por parte de la Empresa, este último concepto, en virtud de que la terminación de la relación de trabajo ocurrió por despido injustificado tal y como se desprende de las Actas levantadas en la Inspectoría del Trabajo, ubicada en SECTOR CENTRO, AVENIDA 7 CON CALLE 30-34, Estado MERIDA, las cuales consignamos marcadas con la letra A, en donde el patrono, Empresa TOTIMA, C.A., reconoció el derechode Preaviso que le correspondía a mi representado (a) el cual fue omitido, no trabajado, derecho este, así como los anteriormente mencionado, que adquirió desde el mismo momento en que se inició la relación de trabajo hasta el término de la misma, en el lapso comprendido entre el 13 de ENERO de 2011 y el 31 de MAYO de 2014, ambas fechas inclusive, y que son irrenunciables. Siendo estaprecisamente la razón, ciudadano Juez, por la que ocurro ante su competente autoridad para demandar a la Empresa TOTIMA, C.A., en su carácter de patrono, debidamente inscrita en el Registro Mercantil del Estado Mérida en fecha 02 de Junio de 2014 bajo el No. 6, Tomo A-2, tal como se desprende de documento que consigno marcado con la letra A, para que convenga en pagar a mi representado (a) o a ello seacondenada por el Tribunal, los Siguientes conceptos: CAPITULO II DEL DERECHO Y LA PRETENSION A FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO Fecha de Inicio: 01/01/2011 Fecha de Retiro: 31/05/2014 Tiempo de Servicio: 03 AÑOS Y 04 MESES B- PROMEDIO DE SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO a) Período Bs. 1800,00 b) Período Bs. 3200,00 c) Período Bs. 4251, 30 C-...