demanda

Páginas: 5 (1039 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2014
Señor
Juez Laboral del circuito De Santa Marta
E.S.D.
Ref: Proceso Ordinario
Demandante: FLORENCIO COPETE
Demandado: TRANSPORTADORA LLEVAME RAPIDO S.A

Yo JUAN CARLOS OSORIO VARGAS, mayor de edad, vecino de Santa Marta, abogado en ejercicio, portador de la tarjeta profesional N° 63.161 del consejo superior de la judicatura y de la cédula de ciudadanía N° 1.082.789.456 de Cúcuta Norte deSantander, actuando en nombre y representación de FLORENCIO COPETE mayor y vecino de Santa Marta, quien se identifica con la Cédula de Ciudadanía N° 1.082.123.456 de Santa Marta, según poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral  contra la persona jurídica de derecho privado denominada TRANSPORTADORA LLEVAME RAPIDO S.A. con domicilio principalen esta ciudad, representada legalmente por el señor IVAN HERNANDEZ PEÑALOZA persona mayor de edad y vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces, para que mediante el trámite propio del proceso ordinario laboral de menor cuantía y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes.

PRETENCIONES

1. se declare la existenciadel contrato laboral a término indefinido celebrado el 10/02/06 hasta el 2/12/10.
2. condenar a la demandada a pagar la suma de $45.656, a razón de reajuste de cesantías en el año 2010.
3. condene al pago de la suma de $4.430 por reajuste de intereses a la cesantía del año 2010.
4. condene al pago de la suma $26.927 por reajuste a la prima de servicio del año 2010.
5. condene al pago de$556.667 por reajuste de vacaciones desde el 10/2/08 al 2/12/10.
6. condene el pago de todo reajuste sobre el valor total de cesantía durante el tiempo que duro el contrato.
7. condene al pago de todo reajuste sobre el valor total de intereses sobre las cesantías durante el contrato.
8. condene al pago de todo reajuste sobre el valor de prima de servicios durante el tiempo del contrato.
9. condeneal pago de todo reajuste sobre el valor total de vacaciones durante el tiempo del contrato.
10. declare que la terminación del contrato de forma unilateral por del patrón fue injusta.
11. condene a pagar la suma de $3.566.666 de indemnización por despido injusto.
12. lo que resulte probado conforme a las facultades ultra y extra petita.
13. condene al pago de costas procesales.

HECHOS
1.Mi mandate presentó servicio personales a la sociedad a partir desde el 10/2/06.
2. Se pactó un contrato de trabajo a término indefinido.
3. El cargo de mi mandante era de conductor.
4. El 19/07/10 mi mandante solicito a la estación de servicios Petrobras S.A. una orden de tanqueo para el vehículo de placas NQM 987.
5. El bombero, por error, suministro combustible diésel en lugar de gasolina.6. mi mandate tuvo que pagar $500.00 por el daño del vehículo, por el error del bombero.
7. Los $500.000 fueron descontado por la empresa del sueldo de mi mandante.
8. Mi prohijado solicitó a la estación de servicios el reintegro del dinero.
9. Mi mandante tuvo que pagar por el error de la estación de servicio.
10. La estación de servicio le reintegró el dinero por el arreglo del vehículo.11. Mi mandante prestó sus servicios a la sociedad hasta el 02/12/2010.
12. Mi prohijado fue despedido de manera unilateral e injustificada el 02/12/2010.
13. Los dineros referido por la empresa, como sustraídos, son los que mi mandante reclamó ante la estación de servicio.
14. Mi mandante jamás recibió por parte del patrón el Reglamento Interno de Trabajo.
15. Al momento del despido, laempresa no aplico el Reglamento Interno de Trabajo.
16. El último salario del mandante fue de $1.000.000.
17. El anterior valor se constituyó el pago fijo mensual de $600.000, el auxilio de vivienda de $150.000 y un bono de trabajo de $250.000
18. La empresa jamás tuvo en cuenta el auxilio de vivienda ni el bono para efecto de pago de cesanticas y sus intereses, primas y vacaciones.
19. La...
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