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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad para obra o servicio específico, que celebran, de conformidad con el Art. 63del T.U.O. del D. Leg. 728, D.S. Nº 003-97-TR y D.S. Nº 001-96-TR., de una parte la empresa INSTITUCIÓN NUEVO HORIZONTE SAC, con RUC Nº 20491554763, y domicilio fiscal en el Jr. Huancavelica Nº 623 -Cajamarca, debidamente representada por su Gerente General el Sr. Richard Fernando Contreras Valdivia, identificado con DNI Nº 80509458, a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otraparte el Sr. JOSE WILLAM CRUZADO SILVA, de nacionalidad peruana, identificado con DNI N° 18989237, con domicilio en MZ “F” Lote 10 Asentamiento Humano Nueva Florencia de Mora – La Libertad, a quien enadelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de derecho privado constituida bajo el régimen general, cuyaactividad es la venta de libros y la organización y ejecución de capacitaciones y diplomados.

SEGUNDA: Por lo señalado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente los serviciospersonales de EL TRABAJADOR bajo la modalidad de servicios específicos, de conformidad con el Art. 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), para que preste sus servicios comoSUPERVISOR DE VENTAS y demás labores propias, complementarias y accesorias al puesto de trabajo asignado por EL EMPLEADOR.

TERCERA: EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de SUPERVISOR DEVENTAS, sin embargo El EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoríay/o remuneración.

CUARTA: EL TRABAJADOR tendrá en virtud del articulo 4 del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre Tiempo (D.S. Nº 007-2002-TR), una jornada de trabajo...