DEMANDA

XXXXXXXXXXXXXXX
VS.
XXXXXXXXXXXXXXXXX Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO.
EXPEDIENTE:


C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por mi propio derecho y señalando como domicilio procesal para efectos de oír y recibir notificaciones y autorizando en los términos de la carta poder que se anexan a lapresente demanda a los Licenciados en Derecho RAMIRO ANDRES FERRA PALOMEQUE, asimismo autorizo para efectos de oír y recibir todo tipo de notificaciones, valores y documentos a los ____, ante Usted, con el debido respeto comparecemos para exponer:

En la Vía Laboral vengo a demandar de XXXXXXXXXXXXXXXXXXX y/o QUIEN RESULTE RESPONSABLEDE LA FUENTE DE TRABAJO ubicada en: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, elpago y cumplimiento de las siguientes:



1.- El pago _________ pesos moneda nacional, a modo de indemnización correspondiente por el daño moral que produce el cese de que fui objeto.
2.- El pago de la cantidad de ______________ pesos en concepto de salarios caídos en un lapso de seis meces por un cese injustificado hasta que se cumplimente el laudo correspondiente a lo que se dicte en estejuicio; monto correspondiente al salario de _________ de salario asignado.
3.- El pago de la cantidad ____________ pesos por cada mes en concepto de repartición y horas extras, a razón de salario extra que no me fueron cubiertas.
4.- El pago de los salarios correspondientes a los _____ días de plazo vacacionas correspondientes al lapso de _____ meses que no he laborado a causa del cese de que fuiobjeto lo que correspondía al ____% de conformidad a lo estipulado en la ley federal del trabajo en su artículo 80.

Conceptos de pagos:

e).- El pago de la cantidad de $ ______ por aguinaldo anual.
f).- El pago de la cantidad de $ _____ por concepto de prima de antigüedad.
g).- El pago de la cantidad de $ ____ por concepto de Fondo de compra de casa de interés social (infonavit).

H E CH O S :

I. Con fecha ____ de ____ de ____, realicé mis labores de entrega de paquetes en tiempos de sobre carga de trabajo por envíos de regalos y paquetes por festejos de navidad, esto en mis funciones de repartidor en jefe de la zona centro y norte del distrito federal y zona conurbada. Por la realización de este trabajo se me asigno un salario de $ 6000.00 pesos el cual se aumentó en $9000.00 al momento de elevar mi cargo a jefe de zona.
II.- El día 05 de Diciembre 2012 y sin dar alguna causa justificante, se me dio de baja por el consejo de accionistas y el sistema de consejo de trabajadores, diciéndome que dejaré de ejercer mis funciones el día 10 de diciembre en forma absoluta, esto debido a supuestas quejas por parte del personal por asignaciones erróneas y mal manejo delos paquetes que se estimaban en un valor de 270.000.00 (Doscientos setenta mil pesos) circunstancia que jamás se estableció mí responsabilidad.

Aunque posteriormente se estableció que no fue mí responsabilidad, se negaron a restituirme en mi puesto, debido a que así se aplican las políticas por efectos de política interna; política que no se encuentra establecida así en el contrato que serealizó en mi entrada laboral, por lo que no me aplica. Sobre todo porque la política niega mi antigüedad y porque se basa en que al no tener mi título profesional terminado no puedo ejercer el cargo que he llevado en forma completamente satisfactoria y que en base a mis reportes se encuentran perfectamente ordenados y sin fallas y más aún después de haber terminado el trámite de mi titulaciónprofesional y destruyendo por ende la causal que se me impuso.

III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las seis de la mañana a las tres de la tarde y en tiempo de elevación de trabajos por entregas se llegaba a recorrer hasta las doce o una de la mañana, debido al trabajo administrativo; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las tres de la tarde hasta las dos de...