DEMANDA

EXP.:
ESP.:
ESC.: 01
SUMILLA: INTERPONE DEMANDA POR DESPIDO ARBITRARIO, PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS.
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO LABORAL DEL DISTRITO JUDICIAL DEL CALLAO
LUCIA CUELLAR PEREZ, identificada con DNI N° 014587952 con dirección domiciliaria en Av. Venezuela N° 312, Urb. Siete de agosto, Provincia y Región Callao, y señalando domicilioprocesal en Jr. Lampa N°712, Cercado de Lima, ante Ud. con el debido respeto digo:
I PETITORIO:
PRETENSION PRINCIPAL: Que, interpongo demanda por DESPIDO ARBITRARIO, PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES (COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES LEGALES, VACIONES Y ASIGNACION FAMILIAR) E INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS, la misma que dirijo contra mi ex empleadora JUNCOS.A.C., representado por su Gerente General Luis Alarcón Vílchez, a quien deberá ser notificado en su domicilio real ubicado en Av. Castilla N° 412, distrito de Santa Rosa, Provincia Callao, departamento de Lima, a fin de que me pague la suma de S/. 92,250.00 (Noventa y dos mil doscientos cincuenta y 00/100 nuevos soles).
.PRETENSION ACCESORIA: El pago de las costas y costos del proceso intereseslegales, que se determinaran en ejecución de sentencia.
II.- SITUACION LABORAL:
 Situación:                     Sin  vínculo laboral.
F. de ingreso:               01/01/2012
F.  de cese:                  30/07/2015
Cargo desempeñado:   Ejecutiva de ventas
Record laboral:             3 años, 6 meses y 29 diasMotivo de cese:            Despido
Última remuneración:   S/. 6,000.00 Nuevos Soles.POR BENEFICIOS SOCIALES:
1.1 CTSS/. 12,000.00
1.2. VACIONES NO GOZADASS/. 12,000.00 (periodo 2012–2013)
1.3 VACACIONES TRUNCASS/. 6,000.00
1.4 GRATIFICACIONES POR FIESTAS S/. 30,000.00 (2012, 2013 y 2014)
PATRIAS Y NAVIDAD
TOTAL BENEFICIOS SOCIALES RECLAMADOS: S/. 60,000.00 (sesenta mil y 00/100 nuevos soles).
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO: S/. 40,200.00(cuarenta mil doscientos y 00/100 nuevos soles)
MONTO TOTAL RECLAMADO: S/. 100,200.00 (cien mil doscientos y 00/100 nuevos soles), más intereses legales, costos y costas que se originen como consecuencia de este proceso y que por Ley me correspondan.

III FUNDAMENTOS DE HECHO:
Primero: Que, ingrese a laboral por contrato fijo, el 01 de enero de 2012, mediante contrato de trabajo de plazoindeterminado, para desarrollar el cargo de Ejecutiva de Ventas. La jornada de trabajo fue de ocho (8) horas entre las 08.00 a 17.00 horas, de lunes a sábado, percibiendo una remuneración mensual básica ultima de S/.6,000.00 (seis mil y 00/100 nuevos soles) y otros conceptos conforme a las boletas de remuneraciones adjuntas presentadas, habiendo prestado mis servicios durante 03 años 06 meses y 29 días,dejando de laboral por un supuesto abandono de trabajo e inasistencias injustificadas, al cual demostrare en su momento que se trató de un despido arbitrario (incausado)..
Asimismo, debo indicar que mi ex empleadora solo ha cumplido con entregar mi certificado de trabajo y sin que hasta la fecha se me haya reconocido el pago de los beneficios sociales y derechos laborales demandados.
Segundo: Que,en uso de mi derecho constitucional, solicite permiso para llevar al hospital a mi menor hijo, quien sufre de constantes afecciones respiratorias, acreditando para ello los continuos, visitas al médico y las recetas médicas, por tanto cursando comunicación a mi ex empleadora le solicite que cursara acceder a mi solicitud de permiso correspondiente.
Tercero: Que, de manera inexplicable miempleadora, me curso una carta de despido de fecha 30/07/2014, indicándome que al amparo del Art. 34° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, se daba por terminada mi relación laboral y que pasara a caja a cobrar la indemnización por despido prevista en el Art. 38° de la norma antes citada asi...