demandas civiles



AL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE BADAJOZ/CÁCERES QUE POR TURNO CORRESPONDA





D. XXXXXX XXXXXX XXXXXX, Procurador de los Tribunales y de D. XXXXXX XXXXXX XXXXXX y D. XXXXXX XXXXXX XXXXX, Catedráticos (CU/TU/CEU/TEU de la Universidad de Extremadura, representación que se acreditará mediante designación “apud acta” una vez sea turnada la presente demanda, ante el Juzgadocomparece y como mejor proceda en Derecho, DIGO:


Que por medio del presente escrito, y en la representación que ostento, formulo DEMANDA DE RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO, por los trámites del PROCEDIMIENTO ABREVIADO previsto en el artículo 78 de la Ley de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, contra la desestimación por silencio administrativo de la reclamación formulada porD. XXXXXX XXXXXX XXXXXX y D. XXXXXX XXXXXX XXXXX al Rector de la Universidad de Extremadura, con fecha XX-XX-2011 y , referida a la reclamación de abono de la paga adicional del complemento específico en las pagas extras de junio y diciembre, por considerarla contraria a Derecho, instando desde ahora su anulación, en base a los siguientes hechos y fundamentos de derecho


HECHOSPRIMERO.- Que mis representados son funcionarios de carrera y prestan sus servicios en la Universidad de Extremadura, perteneciendo al Cuerpo de Catedráticos de Universidad.

SEGUNDO.- Que el Real Decreto 1.086/1989, sobre retribuciones del Profesorado Universitario, establece que el Complemento Específico es único, y es el resultado de la suma de tres componentes: componente general; componentesingular por el desempeño de los cargos académicos y componente por méritos docentes.

Que D. XXXX XXXXX XXXXX ya en 2007, en relación con el componente de méritos docentes, tiene reconocido y consolidados los XXX QUINQUENIOS.

Que D. XXXX XXXXX XXXXX en el año XXX tenía reconocido XXXX Quinquenios, y en el año XXX se le reconoce el XXX Quinquenio.


TERCERO.- Que el 25 de septiembre de 2006,se firma en el seno de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, el Acuerdo sobre medidas retributivas y de Oferta de Empleo Público para los años 2007-2009. En el citado Acuerdo se recoge el objetivo de incluir en las pagas extraordinarias el 100% del total del complemento específico de cada funcionario. A tal efecto el Acuerdo contempla “el anteproyecto de Ley dePresupuestos Generales del Estado de cada año de vigencia del Acuerdo incluirá la previsión de un incremento del 1% de la masa salarial destinado a éstos fines.” Igualmente señala fue “Así mismo, y con el fin de que la aplicación de ésta medida se pueda llevar a cabo de forma racional y sin que se produzcan disfunciones y desequilibrios en los sistemas retributivos de cada Administración Pública, ambaspartes coinciden en que, dentro de las previsiones presupuestarias de cada administración, se puedan llevar a cabo los ajustes necesarios para su consecución”. “Las Administraciones Públicas negociarán en su respectivo ámbito territorial la distribución de su 1% de masa anual durante el período 2007-2009, de forma que la incorporación progresiva del complemento específico a las pagas extraordinariasse realice atendiendo a la pluralidad de situaciones existentes”.


CUARTO.- Las previsiones contenidas en el citado Acuerdo, han tenido su plasmación legal en los arts. 21. Cuatro de la Ley 42/2006 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en los artículos 22.Tres de la Ley 51/2007 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, y en los artículos 22.Tres de la Ley dePresupuestos Generales del Estado para el año 2009. Los citados artículos tienen el carácter básico, y en consecuencia resultan de aplicación a todas las Administraciones Públicas, entre ellas la Universidad de Extremadura.


QUINTO.- En Extremadura, estos incrementos de las pagas extras, están recogidos en las Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para los años...