Demasiado Inteligentes

Demasiado inteligentes

Los estudiantes más brillantes terminan sus carreras creyendo que la clave del éxito está en la inteligencia.
Así, se presentan a las entrevistas laborales,durante las que pretenden averiguarlo todo acerca de las organizaciones, las características del puesto, beneficios, compensaciones y posibilidades futuras de ascenso, y resaltan loslogros cometidos.
Lejos de favorecerlos, estas actitudes que limitan con la soberbia suelen jugar en contra de los candidatos.
Por otro lado, ya no se valoran tanto las aptitudesindividuales, sino la capacidad para trabajar en equipo.
Por confiar sólo en el intelecto se desvirtúan valores básicos de la vida. Tanto psiquiatras como psicólogos opinan que lamaduración emocional domina la capacidad para obtener una mejor calidad de vida. El uso constructivo de los sentimientos más profundos favorece la adaptación al medio ambiente.
Las pequeñascosas
Aceptarse tal cual se es, disfrutar del trabajo y los placeres pequeños predisponen satisfactoriamente para enfrentar los altibajos cotidianos. Ir tras la idea del deber sinsaber qué significa es una abstracción. Cada individuo debe descubrir qué necesita para crecer y sentirse libre de acuerdo con sus propios valores.
Las metas irán en concordancia con losvalores propios según qué se desee alcanzar y qué precio se está dispuesto a pagar.
Si conseguir riqueza en forma ilimitada implica dejar los afectos de lado, la obtención de dineroen forma incondicional no podrá ser un valor supremo. Estos principios pueden atenuar las trampas en las que caen las personas con inteligencia superior.
El orgullo produce ladesconexión con la realidad y la inmadurez emocional puede acarrear trastornos. Un buen antídoto es aceptar los errores como aliados inevitables del aprendizaje y de la vida misma.