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DEBERES Y DERECHOS DE LOS DOCENTES
Decreto Ley 214E/63 Estatuto de la docencia Media, Especial y Superior
Reglamento general de Escuelas de Enseñanza Media y Especial.
Resolución DEMES 979/63 y modificatorias
DEL DIRECTOR:
Art 1) El Director ejerce autoridad superior de la escuela y es su representante oficial en
todos los actos públicos y privados, la dirige y administra y es responsabledirecto ante
la superioridad. Podrá delegar su representación en el vice-director si fuera necesario.
Art 2) El Director tiene facultad para tomar por cuenta propia todas las medidas que
conduzcan a la buena marcha del establecimiento y el estricto cumplimiento de los
decretos y resoluciones emanadas de la superioridad y las directivas de los organismos
jerárquicos.
Deberes y AtribucionesArt 3: Son sus deberes y atribuciones:
a) Orientar el proceso formativo de acuerdo a los fines superiores de la educación y
a los principios enunciados en las leyes y reglamentaciones provinciales
vigentes.
b) Asistir frecuentemente a las clases a fin de informarse del cumplimiento de los
profesores dejando constancia en el cuaderno de actuación profesional de todas
las observaciones
c)Mantener y fomentar el clima moral, trabajo, respeto mutuo, compañerismo y
cordialidad
d) Estimular en el personal y alumnos el deseo de superación en el orden moral,
intelectual y técnico, solidaridad
e) Convocar con frecuencia a presidir las reuniones del cuerpo de profesores que
tendrán por efecto la interpretación de directivas, correlación de planes de
estudio y programas, organizacióndidáctica de la escuela; debiendo
confeccionar un acta en el libro respectivo.
f) Procurar el acercamiento de padres para interesar a la familia en los problemas
de la escuela
g) Vigilar estrictamente que el personal docente y administrativo, en el trato y
apreciación con los alumnos, prescinda en absoluto de todo concepto ajeno a la
conducta y aplicación de los mismos.

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h) Disponer de larotación de los profesores de la misma materia sin alterar el
número de horas, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto.( Resol DEMES
128/71)
i) Elevar a la DEMES la memoria sobre la marcha del establecimiento
j) Llevar el cuaderno de actuación profesional y el legajo personal de cada
docente.
k) Calificar al personal docente anualmente como lo establece el estatuto.
l) Velar por laexacta inversión de los fondos destinados a las necesidades del
establecimiento y autorizar dicha inversión
m) Llevar la correspondencia de la escuela con las autoridades y mantener
relaciones oficiales con corporaciones e institutos científicos y de enseñanza.
n) Aplicar sanciones disciplinarias al personal y alumnos.
o) Proponer al personal docente interino o suplente, según el orden de méritoestablecido por la junta de clasificación.
p) Tener a su cargo el libro de reuniones.
Art 4 Les queda prohibido:
a) Dar lecciones particulares
b) Inscribir como alumnos a los aspirantes que no llenen los requisitos de ingreso y
expedir certificados sin la constancia formal de los exámenes aprobados.
c) Autorizar excepciones al reglamento
d) Autorizar la realización de conferencias a cargodel personal ajeno al
establecimiento, sin autorización de la superioridad
e) Hacer observaciones o represiones al personal delante de los alumnos o de sus
compañeros de tareas.
f) En ningún caso podrá clausurar la escuela o dar días de asueto sin justificar e
informar a la superioridad.

Art 5 Está obligado a permanecer en el establecimiento durante todo el tiempo de
clases, salvo quefuncione en dos o más turnos, en cuyo caso los miembros del personal
directivo se distribuirán convenientemente la tarea de permanecer al frente del mismo, a
fin de que en ningún momento quede sin dirección.

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Art 6 Incurre en responsabilidad cada vez que no haga efectivo la de sus subordinados,
si éstos faltaren a sus deberes
Art 7 Tomará posesión de su puesto ante el Director saliente,...