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Ética e Integridad
mensaje del Presidente
• Desde su fundación hace más de 60 años, Mabe se ha caracterizado por ser una empresa exitosa y ejemplar, que está siempre en constante evolución y crecimiento, gracias al talento, esfuerzo y dedicación de todas las personas que, desde su posición, sin importar su nivel de responsabilidad, han trabajado y colaborado en ella. • Este éxito, que hoy todoscompartimos, está y estará siempre basado en nuestra FILOSOFÍA y en nuestros PILARES, cuyos principios son la guía del crecimiento e impulso de Mabe.

• Estos principios los hemos plasmado en un documento que llamamos “Ética e Integridad de Mabe”, y son los valores con los que cada persona de nuestro formidable equipo siempre se ha conducido.
• Hoy, más que nunca, debemos cuidar estosprincipios y valores. Hemos visto en estos años el fracaso de grandes empresas por no haber actuado con Ética e Integridad, por eso, este documento te ofrece una descripción detallada de nuestros principios y valores, cuya aplicación permanente es y será garantía de nuestro prestigio internacional y de nuestra búsqueda de la mejora continua.

Ética e Integridad
introducción

• En Mabe contamos conuna serie de principios que guían nuestras acciones. • A través de ellos, podemos cuidar y preservar la integridad e imagen de honestidad, responsabilidad y solidaridad que caracterizan a Mabe en su actuar con asociados, empleados, gobiernos, instituciones y sociedad en general. • Por ello, es importante que todos los empleados de la organización vivamos, día a día, estos principios y los cumplamosen nuestra labor diaria. • Los conceptos de Ética e Integridad se materializan en principios y reglas claras de comportamiento que encontrarás en nuestras políticas de:  Integridad y transparencia  Prevención de lavado de dinero.

Ética e Integridad
introducción

• Es obligación de todos los empleados que laboramos en Mabe respetar las políticas. • Reconocer por escrito la recepción deestas políticas y el compromiso de adherirse a sus requerimientos. • Cumplir y ser promotores de las políticas de la empresa. • Reportar las desviaciones o posibles violaciones de las políticas de la empresa a través de los diferentes medios de comunicación que hemos establecido.

Ética e Integridad
política Integridad y Transparencia

• Es política de la organización conducirse con integridady transparencia en todas las actividades que desarrolla, garantizando con ello un desempeño ético de todo el personal que la integra, apegándose en todo momento y estrictamente a su filosofía, la que está conformada por los principios básicos que guían a la organización en el trabajo para el logro de su misión de liderazgo. • Para su entendimiento y aplicación hemos clasificado la política deIntegridad y Transparencia de la siguiente manera:         Cumplimiento de leyes y reglamentos. Comunicación en todas direcciones y discreción. Relaciones con el Gobierno. Transparencia con clientes, proveedores y competidores. Seguridad, salud y protección del ambiente. Controles y registros contables financieros. Prevención de conflicto de intereses. Utilización de medios electrónicos.Ética e Integridad
política Integridad y Transparencia
cumplimiento de leyes y reglamentos

• Para Mabe resulta particularmente importante cumplir con todas las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales aplicables a las operaciones de la organización y al funcionamiento del negocio. Para ello, debemos seguir normas específicas de comportamiento. • Operaciones o transacciones.  Cumplircon los requisitos legales aplicables a las operaciones y transacciones que se realicen. En caso de tener alguna duda sobre la aplicación de determinadas disposiciones legales, se deberá consultar con el Director del área respectivo ó en su caso, con el Departamento Legal o asesores jurídicos. • Cumplimiento de leyes federales y locales.  Dar el mismo nivel de atención y cuidado al cumplimiento...