Democracia Sindical

[pic] Universidad Fermín Toro

Vicerrectorado Académico

Facultad de Ciencias Jurídicas

Escuela de Derecho









Democracia SindicalIntegrantes:

Sira Robert CI: 15.444.695

Rivero Orlando CI: 14.877.992Urdaneta Jorge CI: 15.170.428

Ríos Nerio CI: 14.513.243










Barquisimeto, Febrero 2013Democracia Sindical

Es la que tiene como fundamento la participación del trabajador en la toma de decisiones, y en la integración del sindicato con sus miembros; en donde el trabajador debe estarinformado de la manera más directa, ya que de lo contrario se fractura la democracia sindical. La voluntad manifiesta de los trabajadores en la base sindical debe ser respetada, ya que en esa misma medidase fortalecerá el sindicato. Concluyendo se puede decir que la democracia sindical significa que existen una serie de derechos para todos los trabajadores; herramientas fundamentales para defender elnivel de vida, su seguridad en el trabajo, sus condiciones de trabajo, y su dignidad como empleados.

Antecedentes
Con el triunfo de la Revolución francesa nace una sociedad dividida en dosclases sociales antagónicas, una de las cuales posee la riqueza y la otra tan sólo cuenta con su fuerza de trabajo.
En el siglo XIX se inicia una nueva etapa con la Ley Inglesa de Francis Placede 1824, la cual suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito; sin embargo,ello no significaba que fueran reconocidos como derechos.
A finales del siglo XIX la mayoría de las legislaciones europeas suprimieron el delito de coalición. Ejemplo de ello fueron: Bélgica en...