democracia
Páginas: 4 (893 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2014
La Discriminación
la discriminación es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmentecausando efectos negativos en la otra persona. en su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizarcualquier criterio. si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color deojos diferente, orientación sexual, etc.1 pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales etc.
ejemplos de discriminacion:
cuando no le dan trabajo a personasdiscapacitadas o con capacidades diferentes, cuando a una mujer se le paga menos que a un hombre, por el mismo trabajo realizado. cuando a una persona que tiene sida no le quieren dar trabajo, cuandoa un homosexual lo ridiculizan, o lo rechazan por sus preferencias sexuales. cuando no dejan entrar a mexicanos o negros a ciertos restaurantes o bares en estados unidos. etc.etc.
ABUSOabuso s. m. uso injusto, indebido o excesivo de una persona o cosa en perjuicio ajeno:
EQUIDAD:
del latín aequĭtas, el término equidad hace referencia a la igualdad de ánimo. el concepto se utiliza paramencionar nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad. la equidad representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva.
la tendencia a juzgarcon imparcialidad y haciendo uso de la razón también se conoce como equidad. esta disposición del ánimo se propone a otorgar a cada sujeto lo que se merece.
ejemplos son que un hombre y una mujer puedenser presidentes sin importar el sexo
que los 2 pueden jugar fútbol o practicar un deporte
o que hombre y mujer pueden tener el mismo trabajó
BULLYNG
el acoso escolar (también conocido...
la discriminación es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmentecausando efectos negativos en la otra persona. en su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizarcualquier criterio. si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color deojos diferente, orientación sexual, etc.1 pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales etc.
ejemplos de discriminacion:
cuando no le dan trabajo a personasdiscapacitadas o con capacidades diferentes, cuando a una mujer se le paga menos que a un hombre, por el mismo trabajo realizado. cuando a una persona que tiene sida no le quieren dar trabajo, cuandoa un homosexual lo ridiculizan, o lo rechazan por sus preferencias sexuales. cuando no dejan entrar a mexicanos o negros a ciertos restaurantes o bares en estados unidos. etc.etc.
ABUSOabuso s. m. uso injusto, indebido o excesivo de una persona o cosa en perjuicio ajeno:
EQUIDAD:
del latín aequĭtas, el término equidad hace referencia a la igualdad de ánimo. el concepto se utiliza paramencionar nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad. la equidad representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva.
la tendencia a juzgarcon imparcialidad y haciendo uso de la razón también se conoce como equidad. esta disposición del ánimo se propone a otorgar a cada sujeto lo que se merece.
ejemplos son que un hombre y una mujer puedenser presidentes sin importar el sexo
que los 2 pueden jugar fútbol o practicar un deporte
o que hombre y mujer pueden tener el mismo trabajó
BULLYNG
el acoso escolar (también conocido...
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