Democratizar La Productividad2

Páginas: 139 (34677 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2015
Democratizar la Productividad
Bajo esta estrategia transversal el diseño de las políticas públicas se orientó a resolver cómo se puede elevar la productividad de un sector, una región o un grupo de la población. Se parte de la premisa que la productividad no sólo se incrementa con las grandes reformas estructurales realizadas, sino que también debe ser el resultado del esfuerzo conjunto de lossectores privado, social, laboral, académico y gubernamental, para propiciar que las empresas sean más competitivas, los trabajadores ganen más por su trabajo y que la economía mexicana avance de manera acelerada y sostenida.
En este sentido, esta estrategia plantea que la Administración Pública Federal busque el incremento de la productividad mediante el uso y asignación eficiente de losfactores de producción, el aumento de la productividad de los trabajadores, empresas y productores, el fortalecimiento del ambiente de negocios en el que operan empresas y productores, el establecimiento de políticas públicas que impulsen las regiones y sectores de la economía y el fortalecimiento del diseño, instrumentación y evaluación de políticas públicas para orientarlas a elevar y democratizar laproductividad.
Para dar impulso a estas acciones, el Gobierno de la República publicó el 6 de mayo de 2015 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se expide la Ley para Impulsar el Incremento Sostenido de la Productividad y la Competitividad de la Economía Nacional, y se adiciona un artículo 21 Bis a la Ley de Planeación, con el propósito de impulsar el incrementosostenido de la productividad y la competitividad, potenciar la inversión, promover los cambios en la estructura productiva del país hacia sectores económicos de elevada productividad y competitividad, fortalecer las cadenas productivas, así como elevar el contenido tecnológico y de valor agregado en la economía nacional, el desarrollo económico, el empleo formal y el capital humano del país. Para loanterior, se prevé la definición de una política activa de fomento económico con visión de largo plazo (20 años) y fortalecer al Comité Nacional de Productividad.
Llevar a cabo políticas públicas que eliminen los obstáculos que limitan el potencial productivo de los ciudadanos y las empresas
El Comité Nacional de Productividad1/ tiene asignado un papel fundamental en las tareas para impulsar laproductividad y el empleo, al ser el encargado de definir las estrategias, políticas y acciones en la materia, así como proponer los mecanismos de coordinación entre las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF) y los sectores público, social y privado para el diseño, ejecución y evaluación de acciones de la productividad. De septiembre de 2014 a julio de 2015, realizó lassiguientes acciones:  En la 2a. Sesión Ordinaria del Comité celebrada el 2 de julio de 2014, se identificaron sectores base, de acuerdo a tres estrategias:
 Estrategia 1: aumentar la productividad en sectores de alto empleo y baja productividad (comercio al por menor, turismo y gastronomía).
 Estrategia 2: incrementar el tamaño de sectores de alta productividad, al considerar lascapacidades actuales (autopartes, agroindustrial, proveeduría aeroespacial y eléctrico-electrónico).
 Estrategia 3: sectores con oportunidad de crecimiento derivado de las reformas estructurales (energético).  En la 3a. Sesión Ordinaria realizada el 14 de mayo de 2015, se aprobaron las estrategias de desarrollo sectorial para los sectores: comercio al por menor, turismo, gastronomía, autopartes yproveeduría aeroespacial. Además, se inició la construcción de matrices de compromisos con acciones específicas, responsables e indicadores de proceso y resultados para estos cinco sectores.  En la 4a. Sesión Ordinaria efectuada el 19 de mayo de 2015, como parte del programa anual de actividades 2015, se acordó trabajar en la construcción
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