Dentistas
Páginas: 2 (384 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2013
¿Qué significa la superación personal y Motivación?
La Superación Personal, también llamada Crecimiento o Desarrollo Personal, es un proceso de transformación y desarrollo, mediante el cual, unapersona adopta nuevas formas de pensamiento, que le permiten tener nuevos comportamientos y actitudes, que mejoran su calidad de vida.
La motivación, también es considerada como el impulso que conducea una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste proveeeficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la empresa.
Por ejemplo: Empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional ypersonalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la vida, seguido por las motivaciones quederivan de la satisfacción de las necesidades primarias y secundarias (hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección. etc.).
Define con la escala de y EXPLICA POR QUÉ…
«Excelente, Bien,Regular, Mal, Pésimo»
Los siguientes aspectos:
1.-Autoestima: Es un sentimiento valorativo de nuestro conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad.2.-Comunicación con los demás: Es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos, se mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen informaciónrespecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.
3.-Liderazgo: Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
BUENO: Porque es la capacidadde todo ser humano de poder dirigir o guiar un grupo de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
4.- Asertividad social: Es una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne...
La Superación Personal, también llamada Crecimiento o Desarrollo Personal, es un proceso de transformación y desarrollo, mediante el cual, unapersona adopta nuevas formas de pensamiento, que le permiten tener nuevos comportamientos y actitudes, que mejoran su calidad de vida.
La motivación, también es considerada como el impulso que conducea una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste proveeeficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la empresa.
Por ejemplo: Empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional ypersonalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la vida, seguido por las motivaciones quederivan de la satisfacción de las necesidades primarias y secundarias (hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección. etc.).
Define con la escala de y EXPLICA POR QUÉ…
«Excelente, Bien,Regular, Mal, Pésimo»
Los siguientes aspectos:
1.-Autoestima: Es un sentimiento valorativo de nuestro conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad.2.-Comunicación con los demás: Es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos, se mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen informaciónrespecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.
3.-Liderazgo: Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
BUENO: Porque es la capacidadde todo ser humano de poder dirigir o guiar un grupo de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
4.- Asertividad social: Es una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne...
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