Deontología El Corte Inglés


DEONTOLOGÍA DE LA
EMPRESA:
EL CORTE INGLÉS

Donfarfan
2º ADE – PUBLICIDAD Y RRPP
CAMPUS FUENLABRADA


ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN.
2. CONCEPTOS DE ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA.
3. DEONTOLOGÍA DE LAS MULTINACIONALES.
4. ALGUNAS CONTROVERSIAS DE EL CORTE INGLÉS.
4.1 CAMBIO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (2013)
BENEFICIOS VS CONDICIONES LABORALES
¿ERE ENCUBIERTO?
4.2 DESIGUALDADENTRE HOMBRES Y MUJERES.
4.3 OTRO INTENTO FALLIDO DE ABUSO DE EL CORTE INGLÉS

5. CONCLUSIONES.
6. BIBLIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA.
1.INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo trataremos en primer lugar de definir y relacionar los conceptos de ética, moral y deontología para su correcta distinción. Tras conocer el concepto de deontología, analizaremos distintas actuaciones que ha realizado la empresaEl Corte Inglés (previo análisis del código deontológico de su sector), uno de los gigantes de la economía española, para finalmente concluir si éstas han sido correctas y adecuadas a las exigencias actuales en lo que a la situación de los empleados se refiere, ya que este trabajo está enfocado desde el punto de vista del trabajador y de su actual situación en la empresa. Es por ello que elpresente trabajo tiene un toque crítico, ya que se trata de una situación muy seria que afecta a miles de trabajadores y de familias. Pero como no es lo mismo contarlo que vivirlo, para realizar el trabajo nos apoyaremos fundamentalmente en la página web El Triángulo de las Bermudas (famoso por su actividad paranormal), sitio web creado por trabajadores de la empresa y conocido por la inmensa mayoría deestos, ya que lo utilizan para contar sus experiencias (negativas, evidentemente) y compartir con los demás usuarios noticias, consejos e incluso sentencias en las que David vence a Goliat, lo que debe animar a los compañeros a continuar con sus reivindicaciones.
2.CONCEPTOS DE ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA.

Según F. Martos, la ética es un disciplina filosófica que trata de la valoración moralde los actos humanos y que, por tanto, se constituye en un conjunto de principios y de normas morales que regulan las actividades humanas.
Del griego ethos, el término ética equivale etimológicamente al de moral (del latín mores: costumnre); sin embargo, el uso parece asignar a este segundo término una connotación teológico-religiosa, atribuyendo al primero otra más filosófica, o bien reserva elde moral para la moral práctica, mientras que designa con el de ética la reflexión sistemático-filosófica sobre dicha moral. En resumen, si por moral hay que entender el conjunto de normas o costumbres que rigen la buena conducta, la ética es la reflexión racional sobre qué se entiende por conducta buena y en qué se fundamentan los denominados juicios morales.
Una primera forma de analizar lamoral es la ética antropológica (enraizada en la misma naturaleza humana, con sus características esenciales de libertad y determinación). También podemos centrarnos en la ética normativa, compuesta por un conjunto de concepciones diversas que se articulan en torno a principios y métodos en los que se funda la vida moral. Por último, la metaética intenta responder a la pregunta: ¿qué actos sonmoralmente buenos?
La ética normativa suele distinguir entre éticas teleológicas y éticas deontológicas. Las éticas teleológicas o éticas consecuencialistas se estructuran en torno a fines o consecuencias de las acciones; las éticas deontológicas se basan en la consideración del principio del deber. Representantes de la ética teleológica son Sócrates, Platón y Aristóteles. Especialmente este último,para quien el fin de la vida es la felicidad. El principal exponente de la ética deontológica es Kant, que postula como principio ético fundamental el deber.
La metaética ha sido desarrollada por diversas teorías: las teorías cognitivas afirman que se puede demostrar la bondad moral por medios racionales, mientras que las teorías no cognitivas afirman lo contrario. Las más importantes de las...