Deontolog A 2015

Páginas: 11 (2581 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2015






Deontología (del griego, deon=deber y logos=tratado), significa ciencia o
tratado de los deberes.
El término fue acuñado por el filósofo Geremy Bentham a fines del siglo
XVIII, para designar al conjunto de deberes que se imponen en una
situación social determinada; o dicho de otro modo:
Es la ciencia de los deberes o teoría de las normas morales. Actualmente
el vocablo de deontología esempleado para designar los deberes que se
imponen en una actividad profesional en razón de la naturaleza misma de
esta actividad.
1

Los principios deontológicos son los principios que
dictan las reglas de acción necesarias para el ejercicio de
una profesión, que se dirige al ser humano considerado
como sujeto, don del objeto, no es la materia o el fin de
un producto económico, sino un servicioque pone en
relación a una persona con otra considerada por sí
misma.
 También

sea dicho que deontología es la ciencia de
los deberes de aquellos que ejercen una profesión;
de tal modo que un Código Deontológico es una
interpretación de los principios generales de la
profesión y de las actitudes en las actividades
profesionales.
3

Definiciones







En el diccionario Larousse leemos:Profesión.
‑ Acción y efecto de profesar.
‑ Género de trabajo habitual de una persona, oficio.
‑ Conjunto de intereses de la colectividad de personas que
ejercen un mismo oficio.
Profesional.
‑ Perteneciente a una profesión.
‑ Dícese del escritor, pintor, músico, jugador deportivo, etc. que
realiza su trabajo mediante retribución, en oposición al aficionado.
Profesionalismo.
‑ Cultivo o utilización deciertas disciplinas, artes o deportes como medio
de lucro.

4

Profesión
Una actividad social cooperativa...
e institucionalizada, cuya meta
interna consiste en proporcionar a
la sociedad un bien específico e
indispensable
para
su
supervivencia como sociedad
humana, para lo cual se precisa el
concurso de la comunidad de
profesionales que como tales se
identifican ante la sociedad”
(Cortina, 1997y Cortina, 2000).

5

Para los autores Sáez, Escarbajal y García
(2000) hay tres perspectivas (o
paradigmas) del profesionalismo:
1) Tecno académica. Se entiende como un
proceso para mejorar la efectividad de la
actividad, en busca de conseguir los
resultados definidos institucionalmente. El
criterio fundamental es la aplicación.
2) Humanista. Son espacios históricos en
donde los profesionalesse guían por
valores éticos y códigos deontológicos, y
3) Progresista o crítica. Se plantea como
un proceso en el que los sujetos llegan a
adquirir una comprensión crítica y reflexiva
de las formas en que las estructuras
políticas, sociales y económicas influyen
en la profesión.
6

EL GRUPO PROFESIONAL
Podemos decir que una Profesión, tal como la conocemos desde
el siglo XIX, es:






Unconjunto de conocimientos teóricos y prácticos, aplicados dentro de
una estructura o actividades con funciones determinadas.
Los conocimientos y actividades de una profesión se distinguen
perfectamente de los de otras, y está profesión tiende a organizarse
para obtener mejor status y ventajas para sus miembros.
O bien: en general el término profesión se aplica aquellas ocupaciones
de tipo no manual queexigen una prolongada preparación y una
competencia en un campo específico; la competencia queda sancionada
por un título y es considerada como exclusiva del campo profesional.

7

Una profesión debe responder a los siguientes
atributos:
a) Tener funciones definidas;
b) Principios orientadores de sus actividades (Deontología);
c) Conocimientos, técnicas y actitudes identificables;
d) Ejercicioreservado a un personal especialmente preparado;
e) Público dispuesto a retribuir sus servicios;
f) Formación en el ámbito universitario.

8









La profesión involucra vivencialmente a quien la profesa, pues
las actividades profesionales son tan definidas, tan absorbentes
en el interés, tan ricas en deberes y responsabilidades, que
envuelven completamente a aquellos que se entregan a...
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