Deontologia

Deontología:

1) Palabra deontología viene de la raíz griega "deor", que significa "lo obligatorio", "lo adecuado" y de "logos", "palabra", "razón" o "tratado", tratado de los deberes.
Es el conjunto de reglas y principios que establecen los deberes que rigen la conducta del profesional o profesionista.

2)3) Ética: Es considerada una ciencia normativa ya que se ocupa de las normas de laconducta humana distinguiéndose así de las ciencias formales y empíricas. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar ésta posteriormente a los distintos ámbitos de la vida social.

4) El objetivo de la ética es el desarrollo de normas y valores universales.

5) La ética profesional tiene como objeto crear conciencia deresponsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor esta íntimamente relacionado con la idea de un bien. Se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.

6) La ética deenfermería estudia las razones de los comportamientos en la práctica de la profesión, los principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los cambios y las transformaciones a través del tiempo.
7) Moral proviene del vocablo latín "mos" o "mores" que significa costumbres en el sentido de las normas o reglas adquiridas por hábitos.Conjunto de normas queregulan el comportamiento de los seres humanos en sociedad, que son aceptadas en forma libre y consciente por un individuo.
8) ley moral:
9) En el ejercicio profesional son cuatro los aspectos que reviste la responsabilidad de la enfermera/o: promover la salud-prevenir la enfermedades-restaurar la salud-aliviar el sufrimiento.
La enfermera/o debe atender en primer término a aquellas personas quenecesitan de sus servicios profesionales y mantener en el ejercicio profesional una conducta irreprochable que prestigie a la profesión. 
10) Condiciones esenciales de la enfermería: 1-respeto a la vida humana-2-la dignidad y los derechos del ser humano. (Son condiciones esenciales de la enfermería. No se hará distinción alguna fundada en consideraciones de nacionalidad, raza, color, edad, sexo,opinión política o posición social).
11) leyes de enfermería: 12.245/24.004/298/
12) ámbito de aplicación de las leyes:
Ley 24004: En la Capital Federal y en el ámbito sometido a la jurisdicción nacional el ejercicio de la enfermería.
LEY 12.245: En la Provincia de Buenos Aires
LEY 298: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
13)importancia de una ley propia: 1-define las incumbencias de unaprofesión y el marco legal que rige su práctica.-b-concede a los enfermeros la autonomía y libre ejercicio de su profesión-c-la mayoría de estas leyes están reguladas, lo cual facilita su aplicación.
14) objeto de la ley 24.004 -Régimen legal del Ejercicio de la Enfermería-, la cual propone que los enfermeros auxiliares se profesionalicen para poder lograr un mejor impacto sobre la salud de lacomunidad.
15) la ley 24004 Reconoce dos niveles para el ejercicio de la enfermería: Profesional y Auxiliar
16) ARTICULO 6 - El ejercicio de la enfermería en el nivel auxiliar está reservado a aquellas personas que posean el certificado de auxiliar de Enfermería otorgado por instituciones nacionales, provinciales, municipales o privadas reconocidas a tal efecto por autoridad competente. Asimismo podránejercer como Auxiliares de Enfermería quienes tengan certificado equivalente otorgado por países extranjeros, el que deberá ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislación vigente en la materia.
17) ARTICULO 9 – derechos, obligaciones y prohibiciones de los enfermeros auxiliares.
a) Ejercer su profesión o actividad de conformidad con lo establecido por la presente ley y su...