Departamentalizacion

Asignatura: ADMINISTRACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
Valparaíso, 22 noviembre 2013

TALLER 3: para elaborar en grupos de 3 personas – 15% de la nota final del curso.

El plazo para presentar este trabajo es el viernes 6 de diciembre de 2013, impostergablemente.

Tema:
Etapa de ORGANIZACIÓN del Ciclo de la Administración, a partir del caso siguiente:

DERSA es una empresa del rubro electróniconacida hace 50 años y constituida como una sociedad anónima. Su principal orientación está dirigida a abastecer a las empresas de la minería de todo el país, ya sean pequeñas, medianas o grandes empresas.

Su estructura organizacional considera una gerencia general de la cual dependen cuatro áreas de trabajo a nivel de gerencias: Producción, Finanzas, Marketing y Logística.

Del área deProducción dependen los departamentos de Operaciones; Estudios de Ingeniería; Ensamblado y Montaje.

Del área de Finanzas dependen los departamentos de Finanzas; Contabilidad. Del departamento de Finanzas depende la sección Costos. Del área de Contabilidad depende la sección Caja.

Del área de Marketing se consideran las unidades de Estudios de Mercado; Comercialización.

Del área de Logísticadependen los departamentos de Compras; Bodega de Productos Terminados; Bodega de Materias Primas.

Se pide:

1. Elaborar el organigrama de esta empresa, partir de los datos entregados.
2. Confeccionar un manual que describa los principales aspectos para la compra de materias primas importadas, considerando la estructura organizacional de la empresa.
3. Establecer 4 criterios, con surespectivo fundamento, que se deben usar para la adecuada departamentalización de esta empresa, de manera de cumplir adecuadamente su objetivo principal.

Estructura del trabajo:

Presentación:
Portada – 1 página, incluyendo nombre Universidad / Instituto, nombre asignatura, nombre del trabajo, nombre de integrantes, fecha de presentación.
Índice y/o bibliografía – 1 página.
Introducción: 1página
Extensión del trabajo – mínimo 3 páginas – máximo 5 páginas
Conclusión grupal – mínimo 1 página

Aspectos de la presentación de los Informes de trabajo:
Escrito en computador
Hoja tamaño carta
Letra arial 11
Márgenes de 2 cms. por cada lado.
Número de páginas en cada una de ellas, excepto la portada, en borde superior derecho.
Interlineado 1,5.
Las hojas se deben unir con un solocorchete en el borde superior izquierdo.
En ningún caso presentar trabajos en carpetas o anillados.

Cómo hacer la INTRODUCCIÓN de un trabajo
La introducción es la sección que se realiza al final de un trabajo, no obstante que va ubicada al inicio del trabajo.
Consiste en un texto corto cuya función es proveer al lector de información básica sobre el tema, el objetivo y el contenido de laactividad que se va desarrollar, de manera que lo contextualice, lo oriente, y lo estimule a leer las demás secciones. Esta es la puerta de entrada a un trabajo y, por esta razón, su contenido debe ofrecer información suficientemente sencilla, clara, llamativa y motivadora, para enganchar el interés del lector durante el transcurso de la actividad.
La Introducción debe dar la bienvenida con un temao problema importante que sea de su interés, frente al cual deberá desempeñar un papel central y desarrollar una actividad interesante.
Para que una Introducción sea efectiva y pertinente, debe incluir:
Información general acerca del tema a trabajar.
Información que llame la atención del lector, lo familiarice con la problemática del trabajo y justifique la importancia del tema y de laactividad a desarrollar. Recursos como: noticias de actualidad, estadísticas, situaciones de la vida cotidiana relacionadas con el tema, etc. cumplen esos cometidos.
Los objetivos que se desea alcanzar con el desarrollo del trabajo.
Un recuento breve de las actividades que se van a realizar durante el desarrollo del trabajo que se presenta.
En algunas ocasiones, dependiendo de la complejidad...