departamento administrativo
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2014
Departamento Administrativo
Objetivo:
El objetivo del departamento de administración es mantener organizada la información de la empresa, así como llevar registros de los ingresos y egresos,también pagar el dinero correspondiente a cada uno de los empleados que trabaja en la empresa y llevar el control de los insumos que se van requiriendo.
Funciones:
Administrar toda la información deuna manera ordenada, para que la consulta sea rápida y sencilla.
Coordinar a los empleados para que realicen un buen trabajo.
Actualizar información
Planear los programas de capacitación que sellevan a cabo en la empresa.
Organizar toda la información para su fácil manipulación.
Controlar toda la información que entre a la empresa.
Registrar los ingresos, egresos y observaciones.
Realizarentrevistas de trabajo.
Contratar personal y ubicarlo en su área de trabajo.
Pagar el dinero correspondiente a los empleados y llevar el registro.
Requerimientos:
Oficina
Lockers para tenerguardados y organizados los documentos
Folders , carpetas
Computadora
Teléfono
Impresora
Tijuana, B.C., a 20 de septiembre del 2013
ASUNTO: Carta de recomendación
A quiencorresponda:
Por medio de esta presente me permito recomendar ampliamente a la C. Ivonne Jocelyne Soto Nuñez que ah trabajado en la empresa Samsung en el sector administrativo por másde 5 años obteniendo resultados excelentes y la satisfacción completa de nuestros asegurados.
Sin más por el momento.
___________________________
Lic. Fernando Mendoza Valdez
Presidente deSamsung S.A de C.V
Tijuana, B.C., a 20 de septiembre del 2013
Carta compromiso
A quien corresponda:
Por medio de la presente, yo Ivonne Jocelyne Soto Nuñez encargada deldepartamento administrativo de la empresa Softweb me comprometo a realizar mis obligaciones en tiempo y forma de la manera más eficiente en el área administrativa así como mantener un ambiente de...
Objetivo:
El objetivo del departamento de administración es mantener organizada la información de la empresa, así como llevar registros de los ingresos y egresos,también pagar el dinero correspondiente a cada uno de los empleados que trabaja en la empresa y llevar el control de los insumos que se van requiriendo.
Funciones:
Administrar toda la información deuna manera ordenada, para que la consulta sea rápida y sencilla.
Coordinar a los empleados para que realicen un buen trabajo.
Actualizar información
Planear los programas de capacitación que sellevan a cabo en la empresa.
Organizar toda la información para su fácil manipulación.
Controlar toda la información que entre a la empresa.
Registrar los ingresos, egresos y observaciones.
Realizarentrevistas de trabajo.
Contratar personal y ubicarlo en su área de trabajo.
Pagar el dinero correspondiente a los empleados y llevar el registro.
Requerimientos:
Oficina
Lockers para tenerguardados y organizados los documentos
Folders , carpetas
Computadora
Teléfono
Impresora
Tijuana, B.C., a 20 de septiembre del 2013
ASUNTO: Carta de recomendación
A quiencorresponda:
Por medio de esta presente me permito recomendar ampliamente a la C. Ivonne Jocelyne Soto Nuñez que ah trabajado en la empresa Samsung en el sector administrativo por másde 5 años obteniendo resultados excelentes y la satisfacción completa de nuestros asegurados.
Sin más por el momento.
___________________________
Lic. Fernando Mendoza Valdez
Presidente deSamsung S.A de C.V
Tijuana, B.C., a 20 de septiembre del 2013
Carta compromiso
A quien corresponda:
Por medio de la presente, yo Ivonne Jocelyne Soto Nuñez encargada deldepartamento administrativo de la empresa Softweb me comprometo a realizar mis obligaciones en tiempo y forma de la manera más eficiente en el área administrativa así como mantener un ambiente de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.