Departamento de Auditoria
Páginas: 2 (456 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2013
Departamento de Auditoria
Funciones del Departamento de Auditoria
Nosotros en el área de auditoría haremos diversas actividades tales como:
Supervisar el trabajo contable de acuerdo a las NIF yNIAS correspondientes
Verificar que las cantidades puestas estén correctas
Verificar comprobantes que demuestren las compras
Comprobar estados financieros
Comprobar todos los requisitosrequeridos como: nombre de la empresa, giro, fecha y firmas.
Checar que todos hayan trabajado con ética profesional, con valores
Corregir los errores financieros que pueda haber conforme a las Normas yProcedimientos de Auditoría.
FODA del Departamento de Auditoria
Las FORTALEZAS son aquellas cosas que la auditoría puede lograr internamente, no necesita del exterior para poder lograrlas, se basanprincipalmente en lo bueno de a empresa, a lo que se le puede sacar más provecho.
1. Definición visión, misión, valores y estatuto Auditoría Interna
2. Universo de auditoría definido y validado.3. Plan auditoría basada en riesgos con validación de la gerencia.
4. Diversidad destrezas, experiencia y conocimientos negocio por parte del personal.
5. Enfoque en proceso vs. enfoquetradicional.
6. Proceso formalizado de seguimiento.
Las OPORTUNIDADES influyen en el exterior; son las cosas que puede alcanzar la auditoría, pero que son definidas por otras cosas no por laauditoría, son las cosas que puede aprovechar para demostrar de lo que es capaz esta área.
1. Incremento percepción destreza, conocimientos y capacidad personal.
2. Educar partes interesadassobre el rol auditoría interna.
3. Participar en nuevos proyectos temprano para incorporar controles.
4. Educar a la gerencia sobre puntos recurrentes y comunes.
5. Colaborar con otrasfunciones de aseguramiento y gestión de riesgos.
6. Implementar auto-evaluación de riesgo y control.
Las DEBILIDADES se refieren a todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes que el...
Funciones del Departamento de Auditoria
Nosotros en el área de auditoría haremos diversas actividades tales como:
Supervisar el trabajo contable de acuerdo a las NIF yNIAS correspondientes
Verificar que las cantidades puestas estén correctas
Verificar comprobantes que demuestren las compras
Comprobar estados financieros
Comprobar todos los requisitosrequeridos como: nombre de la empresa, giro, fecha y firmas.
Checar que todos hayan trabajado con ética profesional, con valores
Corregir los errores financieros que pueda haber conforme a las Normas yProcedimientos de Auditoría.
FODA del Departamento de Auditoria
Las FORTALEZAS son aquellas cosas que la auditoría puede lograr internamente, no necesita del exterior para poder lograrlas, se basanprincipalmente en lo bueno de a empresa, a lo que se le puede sacar más provecho.
1. Definición visión, misión, valores y estatuto Auditoría Interna
2. Universo de auditoría definido y validado.3. Plan auditoría basada en riesgos con validación de la gerencia.
4. Diversidad destrezas, experiencia y conocimientos negocio por parte del personal.
5. Enfoque en proceso vs. enfoquetradicional.
6. Proceso formalizado de seguimiento.
Las OPORTUNIDADES influyen en el exterior; son las cosas que puede alcanzar la auditoría, pero que son definidas por otras cosas no por laauditoría, son las cosas que puede aprovechar para demostrar de lo que es capaz esta área.
1. Incremento percepción destreza, conocimientos y capacidad personal.
2. Educar partes interesadassobre el rol auditoría interna.
3. Participar en nuevos proyectos temprano para incorporar controles.
4. Educar a la gerencia sobre puntos recurrentes y comunes.
5. Colaborar con otrasfunciones de aseguramiento y gestión de riesgos.
6. Implementar auto-evaluación de riesgo y control.
Las DEBILIDADES se refieren a todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes que el...
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