Departamento de contraloria

Funciones del contralor:

No hay actividad que requiera una mayor preparación académica dentro de un hotel que la de contraloría, es el contralor el que mantiene “a flote” financiera yadministrativamente un hotel.

Perfil del puesto:

Licenciado con cédula profesional preferentemente en:

Administración de Empresas
Administración Turística
Contaduría
Finanzas

Amplia experienciaen mandos medios o superiores en hoteles de la misma categoría.
100% bilingue (Inglés).

Don de mando, analítico, organizado, capacidad de síntesis y visión global.
Altísimas habilidades decomunicación y persuasión.
Facilidad de palabra, elocuencia.

Maestría con cédula profesional preferentemente en:

Administración de Empresas
Alta Dirección
Finanzas

El contralor es responsableentre otras cosas de:

Establecimiento de controles internos en la totalidad de los departamentos del hotel.
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual general y de cada departamento.
Eloportuno y preciso cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa.
Firmar la totalidad de los cheques expedidos (a veces de manera mancomunada).
Negociación contínua con los proveedorescuando existe escasez de recursos (el hotel tiene que seguir funcionando).
Búsqueda de fondos a tasas preferenciales, créditos, fondos revolventes, etc.
La apertura y vigilancia de la totalidad decuentas bancarias, es quien tiene las claves de acceso para poder realizar transferencias.
De tomar las grandes decisiones en cuanto a recorte de personal, cierre y apertura de torres, inversiones,gastos mayores, contratación de posiciones clave (junto con el gerente general) como tesorero, cajeros, contadores, administradores, etc.
Típicamente cuando el gerente general no lo hace, es el contralorquien funge como representante legal de la empresa.
Recibe notificaciones de tipo legal cuando para tal efecto se requiere de la presencia del representante legal.
De decidir estrategias...