departamentos administrativos

DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS

Este concepto se refiere a agrupar tareas, de acuerdo a algún criterio. La departamentalización busca organizar las actividades de una empresa de tal maneraque se facilite el logro de sus objetivos.

Departamentalización en el sector privado

Tomando como ejemplo la empresa para la que trabajo, daré una sencilla pero clara explicación. Lasactividades de la empresa son el diseño y confección de prendas militares.

Se divide por departamento administrativo, departamento de producción, departamento de recursos humanos, departamento deventas, departamento de seguridad, departamento de aseo, etc.
voy a hacer énfasis al departamento de producción ya que es el que mayor conocimiento tengo.

En la cabecilla se encuentra eladministrador seguido por los supervisores en el área de corte, confección, diseño, (entre otros). De ellos se derivan a los demás operarios de maquinas y diseñadores.

Departamentalización enel sector publico
Fueron creados en el año 1945 con el único fin de tecnificarlos a servicios especiales y tratar de alejarlos de la parte política (se busca que sea más para el servicio de lapoblación que el interés político), estos departamento en el sector publico son dirigidos pos los directores y subdirectores que vienen teniendo el mismo cargo de ministro y viceministro. Ellosejercen simplemente una función administrativa dejando los aspectos políticos en manos de los ministros.

Tipos de departamentos administrativos en sector publico

-Departamentoadministrativo de la presidencia de la república
-Departamento nacional de planeación
-Departamento administrativo de seguridad (cerrado por escándalos de intereses políticos)
-Departamentoadministrativo de la función pública
- Departamento administrativo nacional de estadística
-Departamento administrativo nacional de economía solidaria



cristian armando Alvarado quintana