Departamentos del banco

Unidades del Banco de Antigua

1. Auditoria
* Evaluar y dar seguimiento permanente al sistema de control interno. Dicha evaluación deberá realizarse de conformidad con las disposiciones emitidas por la Superintendencia del Sistema Financiero y las normas internacionales de auditoría.
* Mantener el apoyo a las Unidades de Negocio y a nuestros clientes salvaguardando el patrimoniode los accionistas; promoviendo nuestros Valores de Lealtad, Honestidad, Ética y Respeto para garantizar la Integridad del Banco; garantizando una operación Eficiente y de Calidad, que cuente con Control, Oportunidad y Veracidad; recomendando mejoras continuas a los procesos y dando Seguimiento a su implementación.
* Detectar y prevenir riesgos.
* Realizar propuestas que generen valor.* Hacer mejoras continuas a los procesos, dando seguimiento a su implantación.

2. Oficial de Cumplimiento
* Cumplir puntualmente con la regulación y la normatividad aplicable a Banco Azteca
* Asegurar la calidad y continuidad de las operaciones de Fomentar la confianza del Sistema Financiero en la Institución, generando una percepción de integridad y transparencia.
* Preveniroperaciones con recursos de procedencia ilícita.
* Evitar el uso indebido de información privilegiada.
* Verificar que el proceso crediticio se lleve a cabo conforme a la regulación aplicable y a las políticas internas.
* Asegurar que las actividades relacionadas con la administración de riesgos se apeguen a la normativa vigente.

3. Administración de Riesgos
* Identificar yadministrar los riesgos a través de:
* La definición de Políticas, Procedimientos, metodologías, parámetros y escenarios que permitan identificar, medir, monitorear, limitar, controlar y divulgar los diferentes tipos de riesgos a los que se encuentra expuesta la Institución.
* El continuo y oportuno seguimiento a los parámetros y límites de Riesgos.
* La proposición e implementación decambios a las Políticas y límites establecidos.
* Medir, valorar y monitorear al menos el riesgo de crédito, riesgo de tasa de interés, riesgo de mercado, riesgo operacional, riesgo de liquidez, riesgo legal, riesgo de tipo de cambio y riesgo de reputación.
* Participar en el diseño y permanente adecuación del presente manual, funciones, políticas y procedimientos.

4. ServiciosFinancieros
* Ofrecer productos y servicios bancarios con excelente calidad de servicio a nuestros Clientes, en el menor tiempo y costo para lograr la maximización de la rentabilidad en toda la Red de Agencias, en Canales Propios y de Terceros.
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5. Producto
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* Atraer y retener a los clientes de los segmentos objetivo del Banco y promover entre ellos los productos yservicios del mismo.
* Administrar la relación con la base de clientes.

6. Cobros y Recuperaciones
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* Asegurar la cobranza y recuperación de cartera conforme a parámetros aceptables en mejores prácticas.

7. Tesorería
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* Asegurar la asignación eficiente de los recursos de captación hacia el negocio de colocación.
* Asegurar la provisión de fondeo parala cobertura de desbalances entre la captación y colocación de clientes.
* Equilibrar las fuentes y usos de los recursos para minimizar riesgos de cartera y/o fondeo.
* Proveer información oportuna de mercado a las áreas de negocio.

8. Administración y Finanzas

* Proveer y garantizar la disponibilidad de los recursos materiales y humanos necesarios para el buen funcionamientode Banco.
* Generar la información financiera y reportes regulatorios.
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9. Planeación Financiera

* Llevar un control estricto de toda la información financiera en cumplimiento a las Normas estipuladas para su correcta aplicación.
* Controlar y administrar el presupuesto de Banco a fin de cumplir los objetivos establecidos.
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10. Cartera
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