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Resumen del Certamen Emprendimiento y Liderazgo
a) Emprendimiento: Estrategia, Trabajo, Logro, Liderazgo, Creatividad e innovación, Desafíos, Negociación, Interacción, Adaptación al cambio,Presión.
¿Qué es emprender? Es el conjunto de habilidades, conceptos y actitudes orientado a la búsqueda constante de oportunidades para crear e innovar, aceptando retos y enfrentándose a laincertidumbre. Busca soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas, en un contexto cambiante. Supone confiar en sí mismo y motivarse por los logros propios o del equipo de trabajo. Requiere lahabilidad para ser persistentes y resistentes al fracaso y afrontar los retos de manera positiva, pero realista.
¿Por qué emprender? Las características del mundo actual, las organizaciones multinacionalesno pueden contratar a todos e incluso hacen recortes de personal constantemente. Los gobiernos no son capaces de crear condiciones económicas que ayuden a generar suficientes empleos (el desempleoestá creciendo en todo el mundo). La gente necesita tener ingresos para satisfacer sus necesidades.
¿Qué se necesita para tener un nuevo proyecto? Prepararse con una buena educación. Acumularexperiencia en el campo al que se desea entrar. Conocer con profundidad las diferentes facetas de la administración, la economía y las finanzas. Mantenerse actualizado sobre temas del contexto macro ymicro.
Negociar: Objetivo: Alcanzar una situación estable, que sea aceptable para el conjunto de las partes. Significa trazar un circuito de doble dirección entre un protagonista y su antagonista, que sereconocen autónomos.
Parámetros en la negociación: La palabra, el lenguaje. Herramientas: debate (forma de comunicarse a través de argumentos) y argumentación (tiene por objeto convencer a otrossobre la opinión o punto de vista que tenemos acerca de un tema en particular.). Fuerzas homogéneas.

Liderazgo: “El liderazgo significa influir sobre la comunidad para que siga a un líder”...