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Cuenta de Ahorro de Indemnización

Sin duda alguna la creación de esta cuenta implica una ampliación del objeto para el cual fueron creadas las AFP. Se fundamenta en permitir una indemnizaciónpor años de servicios a todo evento. De acuerdo a lo señalado por la Superintendencia, se trata de una cuenta creada especialmente para la administración de los recursos que se acumulen para efectos dela indemnización por años de servicios.

Características generales.

a) Se trata de una indemnización a todo evento, que se financiará con los aportes efectuados a la cuenta y con su respectivarentabilidad.
b) Se financia con aportes exclusivos del empleador.
c) Los aportes tienen el carácter de cotizaciones previsionales para efectos de su cobro.
d) Los fondos de esta cuenta sólopodrán ser girados una vez que el trabajador acredite que ha dejado de prestar servicios, cualquiera que sea la causa de tal terminación.
e)Los fondos son inembargables, excepto en las situaciones aque se refiere el
artículo 57 inciso 2 del Código del Trabajo, una vez terminado el contrato de trabajo.
f)En caso de muerte del trabajador, los fondos se pagan de la misma forma y a
las mismaspersonas que las remuneraciones adeudadas. El saldo, si lo hubiere, constituirá herencia.
a) En caso de incapacidad temporal del trabajador, el empleador deberá
efectuar los aportes sobreel monto de los subsidios que aquél perciba.
b) La AFP puede cobrar una comisión porcentual, de carácter uniforme, sobre
los depósitos que se efectúen en estas cuentas.
c) Si los respectivostrabajadores no se encuentran incorporados al Nuevo
Sistema, deberán afiliarse a una AFP para el sólo efecto del cobro y administración de estos aportes.
d) De acuerdo al dictamen N° 778, de6 de mayo de 1997, la obligación del empleador no se suspende en aquellas situaciones en que el trabajador se encuentra haciendo uso de permiso sin goce de remuneraciones.

Clases de cuentas de...