Der. administrativo de costa rica

Páginas: 8 (1965 palabras) Publicado: 7 de abril de 2011
1- Se le nombra órgano director para un procedimiento disciplinario con fecha 4 de marzo del 2011. Enumere, junto con la fecha de cada uno, los actos que debe realizar como órgano director hasta que se entregue el informe final al órgano decisor. No debe incurrir en caducidad ni en prescripción.

a) El 4 de marzo de 2011, se ordena la apertura del procedimiento administrativo a fin de realizarla investigación y determinar la verdad real material de lo acontecido y se nombra al órgano director.

b) El 9 de marzo se emite resolución en la que se dicta el auto de avocamiento (auto inicial), se enuncian los documentos que conformaban el expediente administrativo, y se cita al investigado a una comparecencia oral a celebrarse a las 10:00 horas del 28 de marzo del 2011 (con 15 días deantelación acorde al ordinal 311 LGAP). La cual es notificada el mismo día al administrado en forma personal.-

c) El 10 de marzo se interponen los recursos de revocatoria y apelación en contra del auto inicial.

d) El 16 de marzo se resuelve la revocatoria dentro de los 8 días siguientes a su presentación (art. 352 LGAP) y si se rechaza la revocatoria se emplaza las partes ante el superior yremitirá el expediente sin admitir, ni rechazar el recurso, acompañando un informe sobre las razones del recurso (art.349 LGAP)

e) El 28 de marzo del 2011, al ser las 10:00 horas, se celebró la audiencia oral y privada, a la cual asistió el investigado.

f) El 1 de abril del 2011, el órgano director rindió su informe final.

2- Se impugna el traslado de cargos que fue notificado personalmenteal administrado con fecha 11 de marzo del 2011. El administrado presentó revocatoria y apelación en subsidio contra dicho acto con fecha 16 de marzo del presente año. Cuál debe ser la actuación suya como órgano director.
R/ Rechazarlo por extemporáneo, toda vez que de conformidad con el artículo 346 L.G.A.P, el plazo para interponer los recursos es de veinticuatro horas, para los demás casosdiferentes al acto final.-

3- Un procedimiento dio inicio notificándose el traslado de cargos con fecha 3 de enero del 2011. Termina la comparecencia oral y privada el 27 de enero del presente año. El 31 de enero siguiente, el órgano director solicita autorización al decisor para nueva comparecencia que se celebraría el 23 de febrero del 2011. Al menos a qué otros dos actos se obliga el órganodirector realizar antes de la citada segunda comparecencia?
R/ - Intimar cargos, comunicar a la parte los nuevos hechos y la resolución que comunica la audiencia y decirle por qué?

La misma procederá siempre que se quiera introducir nuevos hechos o completar la prueba en cuyo caso deberá consultar al superior. Este decidirá en cuarenta y ocho horas y si aprueba fijará un plazo máximo de quincedías más para otra comparecencia (art. 319 L.G.A.P.)-

4- El órgano decisor se muestra discorde con el informe presentado por el órgano director y decide emitir acto final diferente a lo recomendado. Qué debe contener dicho acto?
Motivación de los actos
Encuentra su sustento legal en los artículos 129, 136, 220, 274 y 335 de la LGAP.
A tenor del artículo 136 de la LGAP deben ser motivados, porlo menos, los siguientes actos:
• Los que imponen obligaciones o que limiten, supriman o denieguen derechos subjetivos.
• Aquellos que resuelven recursos.
• Los que se separen del criterio seguido en actuaciones precedentes o del dictamen de órganos consultivos.
• Los de suspensión de actos que hayan sido objeto del recurso.
• Los reglamentos y actos discrecionales de alcance general.
•Aquellos que deban serlo en virtud de ley.
Si el órgano decisor dentro de determinado procedimiento se separa de la recomendación emitida por el órgano director, deben indicarse los motivos de tal decisión. Ahora bien, esta Sala ha reconocido que los órganos competentes para emitir un acto administrativo final pueden apartarse de las recomendaciones dictadas por órganos inferiores, siempre que se...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Responsabilidad Administrativa en Costa Rica
  • Der. Administrativo
  • El proceso administrativo en costa rica
  • La contratación administrativa en costa rica
  • Puerto Rico & Costa Rica
  • Costa Rica
  • Costa Rica
  • Costa rica

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS