Der Lab

ARTICULO 123°
CONSTITUION POLITICA DELOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Este articulo habla de diversos temas pero hay uno muy importante y que se debe de tomar un poco más en cuenta ya que aquí en México para mi es uno de los que casi no se respeta, ya sea por corrupción, abuso de autoridad, o simplemente porque las personas se dejan manipular. Una de las cosas que habla del trabajo en esteartículo es que la jornada será de 8 horas y en la jornada nocturna será de 7 horas, yo opino que esto la mayoría de las veces no se respeta ya que muchas empresas rebasan estas jornadas de trabajo y muchas veces no son pagadas como horas extras, por ejemplo en mi caso que trabajo en un restaurante yo trabajo un mínimo de 9 horas y es en la noche, y las 2 horas o la hora que sobrepasan las jornadas noson pagadas simplemente nos pagan lo del día y hasta ahí m pagan un salario mínimo diario, pero como en todo restaurant yo trabajo más por las propinas que por el sueldo, pero regresando al tema se deben de respetar esas 8 horas y no abusar ya que yo pienso que gracias a nosotros los trabajadores las empresas tienen lo que tienen. Este apartado también nos habla de que no deben desempeñar laboresmenores de 14 años o menos ya que esto sería como un delito, tomando de nuevo el ejemplo de mi trabajo ahí no se le da trabajo a menores de edad, y ese es un gran ejemplo sobre lo que nos habla este articulo. Ahora hablaremos sobre las mujeres embarazadas, ene le caso que una mujer este embarazada la persona gozara de 6 meses de descanso antes del parto y seis semana después del, el articulo 123habla de muchas cosas pero la del trabajo es muy importante para mí ya que me interesa saber cómo defenderme a cualquier situación que se me pueda presentar. Dentro del aspecto del trabajo el articulo 123 nos habla de que el dueño de la empresa será responsable de todos los accidentes que se presenten dentro de la empresa a los trabajadores siempre y cuando sea durante el desempeño de sus labores, eldueño deberá estar al corriente con todos sus pagos o cubrir todo tipo de aspectos como lo son, higiene, seguridad, calidad de las instalaciones y tener todo el equipo necesario para prevenir cualquier tipo de accidentes. En todo tipo de trabajo se deben de respetar los aspectos antes mencionados o será un delito no cumplir con estos aspectos, así como es beneficio al trabajador también lo espara el dueño ya que al tener el todo en orden no tendrá ningún problema con nadie y la empresa podrá ir marchando por buen camino. Todo dueño debe hacer que sus trabajadores se sientan agosto ya que así desempeñaran mejor su trabajo y así tendrá más calidad según a lo que se dedique la empresa. Este artículo también estipula que en cualquier establecimiento está prohibido el establecimiento debebidas embriagantes y juegos de azar, por ejemplo esto se refiere a que no deberán consumir alcohol mientras un grupo de trabajadores desempeña sus labores, esto para evitar diversos problemas que causa el alcohol. También nos dice que no debe haber diferencias entre los trabajadores que todos deben ser tratados con igualdad para que se sientan agosto y estén cómodos con lo que hacen y así desempeñencon buena forma su trabajo. La mayoría de las empresas si conocen todos estos tipos de aspectos pero la mayoría no los cumple ya que no quiere gastar o se esperar aquí algo malo pase para llevar acabo todo esto. Este articulo nomos explica que por cada 6 días laborados corresponde a un día de descanso y como los aspectos anteriores casi no es respetado por el dueño y que el trabajador se sientaagosto, ya que así como el trabajador entrega su tiempo y espacio a la empresa es justo que la empresa le de vacaciones como recompensa a su esfuerzo por el tiempo laborado, ya que si el trabajador se siente agosto recibiendo vacaciones con más gusto ara su trabajo y trabajara mas para que reciba mas vacaciones. Dentro del trabajo nos dice que la ley considerara como un derecho las huelgas y...