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L a Reforma Laboral, ¿en verdad ayuda a todos? Esta Reforma fue creada con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores incluso de los empresarios, ¿pero en verdad se está llevando a caboo solo se ha quedado como una simple teoría?
En México la reforma laboral es un dialogo político ausente de los elementos económicos fundamentales, que atañen tanto a la comunidad empresarial comoa la trabajadora. La Reforma Laboral es básicamente una medida que implementó el gobierno de nuestro país para combatir la crisis de empleo actual. Dentro de esta reforma podemos encontrar elementosinnovadores como riesgos.

en enero de 2014 quedaron desempleadas 228 mil personas, además de que no ha habido mejoras salariales, ni pagos de productividad, ni juicios laborales más ágiles. Ningúnbeneficio ha generado a la clase trabajadora del país.

En un informe dado a conocer ayer, la Universidad Obrera plantea lo anterior y sostiene que además de todo, los salarios de los mexicanoshan obtenido en este inicio de año los aumentos más bajos desde octubre de 2011.

Los incrementos salariales, que en su mayoría han sido de 3.9 por ciento, se los ha comido el aumento a los productosde la canasta básica y de los energéticos.

En el documento Ventana obrera advierte que se están dando las condiciones para que el sector obrero y las clases mayoritarias del país sufran uncolapso económico, en tanto que no se ven por ningún lado las políticas públicas que incentiven la generación de empleo.

Alerta que el ofrecimiento de que la reforma laboral generaría mejoras económicaspara los trabajadores fue una mentira.

El punto nodal de la misma, que era la creación de trabajos, que quedó en entredicho, ya que al arranque de 2004 hubo 9.4 por ciento más desempleados que enel último mes del año pasado.


A su vez, los salarios no han mejorado, los incrementos se han multiplicado y esto se agrava por el hecho de que la inflación se ha elevado por encima de las...