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INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN 
DEL PENSAMIENTO 
ADMINISTRATIVO
Mg. Teodoro  Carranza Estela

¿Qué es administración?
Para usted, ¿qué es 
administrar?

¿Qué es administración?
Para Peter Drucker:
La administración es la actividad más 
importante de nuestra sociedad.
La administración es una actividad 
central en nuestra civilización.

¿Qué es administración?¿Desde hace cuánto tiempo existe la 
administración?
¿Desde cuándo existe la necesidad de 
administrar?
¿Desde cuándo se estudia 
sistemáticamente la administración?

A continuación se verán 
algunas definiciones de 
administración

Según Terry:
Administrar, implica el logro de 
objetivos por parte de personas que 
aportan sus mayores esfuerzos de 
acuerdo con acciones preestablecidas.En otras palabras... 
Administrar implica saber:
¿Qué puede hacerse?
¿Qué se va a hacer?
¿Cómo se va a hacer?
¿Con qué se va a hacer?
¿Cómo lograr que se haga?
¿Cómo saber cuándo se ha realizado?

Para J. D. Mooney:
La administración es el arte o técnica 
de dirigir e inspirar a los demás, con 
base en un profundo y claro 
conocimiento de la naturaleza humana.

Para Koontz y O´Donnell:Es la dirección de un organismo social 
y su efectividad en alcanzar los 
objetivos, fundada en su habilidad de 
conducir a sus integrantes.

Otras definiciones son…
Lograr que las cosas se realicen por 
medio de otros y obtener resultados a 
través de otros.
Crear y conservar un ambiente 
adecuado para que grupos de personas 
puedan trabajar eficazmente en el logro 
de objetivos comunes.Una buena definición es:
El proceso de:
Planear,
Organizar,
Dirigir, y
Controlar

los esfuerzos de los miembros de una 
organización y los demás recursos para 
alcanzar las metas establecidas.

Según el texto:
Es el proceso de diseñar y mantener un 
ambiente en el que las personas, 
trabajando en grupos, alcancen con 
eficiencia metas seleccionadas, a 
través del proceso administrativo.Según el texto:
La  administración  comprende  la 
coordinación de los hombres y recursos 
materiales  para  el  logro  de  ciertos 
objetivos.
Es  el  proceso  de  realizar  actividades  y 
terminarlas  eficientemente  con  y  por 
medio de otras personas.

Según el texto:
En función de estas definiciones, 
podemos decir, que la administración es una de las actividades humanas más 
importantes, ya que coordina el 
esfuerzo grupal del cual depende el 
desarrollo de todas las organizaciones. 

¿Qué tienen en común todas 
estas definiciones?
Proceso: Son las funciones más 
representativas del trabajo administrativo
Objetivos: El fin de la administración es 
alcanzar los objetivos organizacionales.
Recursos: La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la 
organización
Trabajo en equipo:  La administración es una 
tarea de coordinación de actividades que 
encauzan el esfuerzo individual y colectivo. 

¿Falso o verdadero?
La administración no se aplica en 
organizaciones sin fines de lucro, como 
una iglesia.
Todos somos administradores.
La administración es intuitiva, se basa 
sólo en la experiencia y no en el conocimiento científico.

El proceso administrativo
Planeación:  Incluye la selección de 
misiones y objetivos y las acciones para 
lograrlos; requiere tomar decisiones 
constantemente.
Organización: Implica establecer una 
estructura organizacional de los papeles 
que deben desempeñar las personas en 
una organización.

El proceso administrativo
Integración de personal:  Se necesita identificar los requerimientos de la 
fuerza laboral.
Dirección: Consiste en influir sobre las 
personas que contribuyan a la 
obtención de las metas de la 
organización y el grupo.

El proceso administrativo
Control: implica medir, corregir el 
desempeño individual y organizacional 
para asegurar que los hechos se 
ajusten a los planes (planes y metas).

Administración:...