DEreAlimentaciòn
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2014
A SUS HIJOS Y PERFECCIONA NORMAS SOBRE PROTECCIÓN DE LA
MATERNIDAD.
Ley 20.761, D.O. 22 de julio de 2012
Teniendo presente que el H.Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto
de ley que tuvo su origen en una Moción de la diputada señora Alejandra Sepúlveda Orbenes,
de los diputados señores Sergio Aguiló Melo,Fernando Meza Moncada y Gabriel Silber Romo,
y de los exdiputados señoras Carolina Goic Boroevic, Marta Isasi Barbieri, Adriana Muñoz
D'Albora y Ximena Valcarce Becerra, y señores Felipe Salaberry Sotoy Patricio Walker Prieto.
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo:
1. Agréganse en el artículo 206, los siguientes incisos:
"En casoque el padre y la madre sean trabajadores, ambos podrán acordar que sea el padre
quien ejerza el derecho. Esta decisión y cualquier modificación de la misma deberán ser
comunicadas por escrito aambos empleadores con a lo menos treinta días de anticipación,
mediante instrumento firmado por el padre y la madre, con copia a la respectiva Inspección
del Trabajo.
Con todo, el padre trabajadorejercerá el referido derecho cuando tuviere la tuición del menor
por sentencia judicial ejecutoriada, cuando la madre hubiere fallecido o estuviere
imposibilitada de hacer uso de él.
Asimismo,ejercerá este derecho la trabajadora o el trabajador al que se le haya otorgado
judicialmente la tuición o el cuidado personal de conformidad con la ley N°19.620 o como
medida de protección de acuerdo conel número 2 del artículo 30 de la Ley de Menores. Este
derecho se extenderá al cónyuge, en los mismos términos señalados en los incisos
anteriores.".
2. Sustitúyese, en el inciso final delartículo 207, la frase "a que se refiere el artículo 201", por
la siguiente: "a que se refieren los respectivos derechos".".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.