dereccho
Páginas: 3 (595 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
Ética profesional: Fundamento con lo que uno hace. Forma de vida (integridad, objetividad, independiza, responsabilidad, confiabilidad, observar disposiciones normativas.)
Virtudes profesionistas:honestidad,conocimiento,paciencia, lealtad. Eficiencia de lograr resultados, el reconocimiento, cumplimiento de sus deberes.
La eficacia: como se logran los objetivos con los menores recursosposibles y el logro máximo de beneficios.
La competitividad: es la transformación de la formación del profesionista que busca situarla en un horizonte estratégico y funcional al logro de una competenciasistémica.
La ética personal no es un conjunto de reglas de lo que es correcto o incorrecto. Se aplica a conciencia propia de responsabilidad (es objeto de atención de la sociedad).
Competitividad:deben establecerse reglas para la transformación de la sociedad.
La mujer profesional: cargos importantes de las mujeres por su compromiso y responsabilidad y muchos valores éticos y morales. Cuidanmucho sus aspectos personales como su imagen, la identidad y estilo profesional propios, la conciencia de la imagen corporal. El trabajo en la imagen personal y profesional es indispensable para ellahoy en día. La primera impresión de un 50% atuendo, combinación de colores, porte. El 38% impresión auditiva, en el sentido de la voz, timbre. 7% corresponde al discurso.
La responsabilidad delprofesional: es l obligación de rendir cuenta de nuestros propios actos.
Responsabilidad moral: cuando el tribunal es dios o la propia conciencia.
Responsabilidad legal: cuando el tribunal es el poderjudicial.
Primer objetivo: es evitar toda falta voluntaria.
Segundo objetivo: disminuir en lo posible el numero de faltas involuntarias por debilidad humana la que se apropia con negligencia ajena.Tipos de responsabilidad:
Responsabilidad profesional consigo mismo: exige una conciencia en el a un triple deber de competencias físicas, intelectuales y sociales.
Responsabilidad profesional con...
Virtudes profesionistas:honestidad,conocimiento,paciencia, lealtad. Eficiencia de lograr resultados, el reconocimiento, cumplimiento de sus deberes.
La eficacia: como se logran los objetivos con los menores recursosposibles y el logro máximo de beneficios.
La competitividad: es la transformación de la formación del profesionista que busca situarla en un horizonte estratégico y funcional al logro de una competenciasistémica.
La ética personal no es un conjunto de reglas de lo que es correcto o incorrecto. Se aplica a conciencia propia de responsabilidad (es objeto de atención de la sociedad).
Competitividad:deben establecerse reglas para la transformación de la sociedad.
La mujer profesional: cargos importantes de las mujeres por su compromiso y responsabilidad y muchos valores éticos y morales. Cuidanmucho sus aspectos personales como su imagen, la identidad y estilo profesional propios, la conciencia de la imagen corporal. El trabajo en la imagen personal y profesional es indispensable para ellahoy en día. La primera impresión de un 50% atuendo, combinación de colores, porte. El 38% impresión auditiva, en el sentido de la voz, timbre. 7% corresponde al discurso.
La responsabilidad delprofesional: es l obligación de rendir cuenta de nuestros propios actos.
Responsabilidad moral: cuando el tribunal es dios o la propia conciencia.
Responsabilidad legal: cuando el tribunal es el poderjudicial.
Primer objetivo: es evitar toda falta voluntaria.
Segundo objetivo: disminuir en lo posible el numero de faltas involuntarias por debilidad humana la que se apropia con negligencia ajena.Tipos de responsabilidad:
Responsabilidad profesional consigo mismo: exige una conciencia en el a un triple deber de competencias físicas, intelectuales y sociales.
Responsabilidad profesional con...
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