Derecho Administrativo I

UNIDAD 1.
Que es la administración, para que, quienes la ocupan, fines
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.
ADMINISTRACION. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, información, etc.) y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Planificar. Es fijar un objetivoy crear estrategias para ver qué es lo que se tiene y como lograr ese objetivo, el mecanismo que se va a utilizar.
Organizar. Crear una estructura, designar que tareas va a haber, quien las va a realizar, los canales de comunicación que debe de haber porque sino no va a haber un buen fin
Dirigir. Influir en los demás, dirigir a las personas que están a tu cargo, coordinar el trabajo y lasfunciones para llevar a cabo el objetivo
Controlar. Ver si las cosas están marchando conforme a lo establecido o indicado
Recursos humanos. Se encuentra todo el personal de una empresa
Recursos materiales. Todo lo que ocupe la empresa para funcionar
Recursos financieros. Dinero, préstamos, crédito, que el valor adquisitivo de estos no se pierda. Pueden ser propios
Recursos tecnológicos.Recursos que van a ayudar a la empresa para conseguir el objetivo
Recurso de Información. Ver los precios que hay en diferentes lugares, etc. Tiene beneficios
Actividades de trabajo. Operaciones tendientes a realizar el objetivo
Eficaz es dar el resultado esperado. Eficiente es llegar a ese resultado con los menores recursos
Definición mía. Es la organización de todos los elementos y actividades conque cuenta una empresa u organización con el fin de obtener el mayor beneficio posible con el mínimo esfuerzo
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
Administración pública. Miguel acosta romero- es la parte de los órganos del estado que dependen directa o indirectamente del poder ejecutivo, tiene a su cargo toda la actividad estatal que no desarrolla los otros poderes (legislativo y judicial). Suacción es continua y permanente, siempre persigue el interés público, adopta una forma de organización jerarquizada y cuenta con elementos personales y patrimoniales, con una estructura jurídica y procedimientos técnicos
El administrador aquí seria el presidente de la república y los órganos que dependen de él y el administrado la sociedad o la población, en apariencia si hay subordinación entreuno y otro pero en origen no porque nosotros elegimos a nuestros representantes y les damos las facultades (idea del licenciado)
Esta el presidente, después las secretarias de estado
Administración publica.
1. Es una tarea de gobierno prevista en una ley, esta tarea es compleja (porque tiene muchas funciones: prestar servicios públicos, funciones regulatorias para ver que se cumplan lasleyes)
2. Debe resolver problemas de manera equitativa e imparcial
3. El gobierno es responsable ante el pueblo
4. Los gobernantes tiene la facultad de coaccion
5. La eficiencia de sus actos medida por la satisfacción de la necesidad social
DIFERENCIAS
Privada:
* Fin lucro
* Forma de gobierno: administrador, gerente, director
* Personal en menor cantidad
* Estructuraorgánica simple
* Participación en utilidades a los trabajadores en caso de empresas con fin de lucro
* Se crea por acuerdo de particulares
* Cambios frecuentes/ flexibles

Publica:
* Beneficio a la sociedad/utilidad social
* Una autoridad gubernamental
* Personal funcionario/servidor en mayor numero
* Estructura orgánica compleja ( mayor personal)
* No recibe...