Derecho Administrativo

RELACION FUNCIONAL O SERVICIO CIVIL
-Es el vinculo jurídico laboral que une al estado con los particulares que pasan a formar parte del servicio civil desde que inician el ejercicio del cargo hastasu entrega.
Tiene tres teorías: Que es un acto UNILATERAL, es un acto CONTRACTUAL y la ultima como un acto de condición por la capacidad del servicio.
Tiene tres sistemas: INGRESO LIBRE: Cualquierciudadano puede entrar, INGRESO POR ELECCION: Por examen de oposición, INGRESO MIXTO: Todo ciudadano puede prestar servicio siempre que lo demuestre por oposición.

COMO SE DESIGNAN LOSFUNCIONARIOS?
Ingreso por elección: Los que son elegidos
Ingreso por nombramiento: Son nombrados.
Ingreso por contrato: Se celebra un contrato por consultoria u oposición.

CLASES DE FUNCIONARIOS:FUNCIONARIOS PUBLICOS SUPERIORES: Encargados de gobernar, y toman decisiones de carácter político.
FUNCIONARIOS INTERMEDIOS: Coordinan y controlan los planes, programas y proyectos de la admon. Publica.FUNCIONARIOS PUBLICOS MENORES: Trabajadores del estado y ejecutores de la actividad administrativa.

QUE ES LA CARRERA ADMINISTRATIVA? Es el derecho que tienen los funcionarios públicos de pasar adesempeñar un puesto de grado o clase superior, por capacidad o conocimiento dentro de la función administrativa.

OBLIGACIONES DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS: Ejercer competencia, respeto y obediencia alsuperior, ejercitar personalmente la competencia…

DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS: Estabilidad laboral, derecho de defensa, a participar en oposiciones, descansos…

RESPONSABILIDADESPOLITICAS Y JURIDICAS DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS:
POLITICAS: Decisiones que toman los funcionarios
JURIDICAS: Cuando los funcionarios infringen normas o dejan de cumplirlas.
-DE TIPO CIVIL: Causandaños a los administrados, para esto existe el JUICIO SUMARIO DE RESPONSABILIDADES.
-DE TIPO PENAL: Cuando un funcionario incurre en un delito establecido en el código penal
-DE TIPO ADMINISTRATIVO:...