derecho administrativo


DERECHO ADMINISTRATIVO




TRABAJO PRESENTADO POR : Lizeth Daniela Bravo Blanco



CÓDIGO : 2131110


CURSO : 2C




30 DE ABRIL DE 2014



UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DE BUCARAMANGA



CARRERA ADMINISTRATIVA:
El sistema de carrera administrativa tiene como finalidad la realización de los principios de eficacia y eficiencia en la función pública, así comoprocurar la estabilidad en los cargos públicos, con base en estos principios y en la honestidad en el desempeño de los mismos. Se busca que la administración esté conformada por personas aptas desde los puntos de vista de capacitación profesional e idoneidad moral, para que la función que cumplan sea acorde con las finalidades perfectivas que el interés general espera de los empleados que prestan susservicios al Estado
TIPOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

CARRERAS ESPECIALES:
- Rama Judicial del Poder Público: La rama judicial es la encargada de administrar la justicia en Colombia; esta tarea es una función pública. Está compuesta por seis organismos: la Corte Suprema de Justicia, el Consejo de Estado, la Corte Constitucional, el Consejo Superior de la Judicatura, las JurisdiccionesEspeciales y la Fiscalía General de la Nación.
Tanto los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia como los del Consejo de Estado serán nombrados según las listas  que envía el Consejo Superior de la Judicatura.

- Procuraduría General de la Nación y Defensoría del Pueblo.
1. promueven políticas de promoción y divulgación de los Derechos Humanos en el país, en orden a tutelarlos y defenderlos.
2.Dirigen y coordinan las labores de las diferentes dependencias que conforman la Defensoría del Pueblo.
3. Hacen las recomendaciones y observaciones a las autoridades y a los particulares en caso de amenaza o violación a los Derechos Humanos y para velar por su promoción y ejercicio. El Defensor podrá hacer públicas tales recomendaciones e informar al Congreso sobre la respuesta recibida.

4.Realizan diagnósticos de alcance general sobre situaciones económicas, sociales, culturales, jurídicas y políticas, en las cuales se puedan encontrar las personas frente al Estado.
5. Apremian a las organizaciones privadas para que se abstengan de desconocer un derecho.
6. Difunden el conocimiento de la Constitución Política de Colombia, especialmente los derechos fundamentales, sociales,económicos, culturales, colectivos y del ambiente.
- Contraloría General de la República y Contralorías Territoriales.
Es el máximo organismo de control fiscal del Estado, es una entidad de carácter técnico con autonomía administrativa y presupuestal. Tiene a su cargo la función pública de ejercer control y vigilar la gestión fiscal de la administración y de los particulares o entidades que manejenfondos o bienes de la Nación.
La vigilancia de la gestión de la Contraloría General de la República y de las contralorías territoriales le compete a la Auditoría General de la República.
Para el cumplimiento de sus funciones, la CGR se encuentra organizada en dos niveles: nivel central y desconcentrado

- Fiscalía General de la Nación.
Su principal función es investigar y acusar a lospresuntos responsables de haber cometido un delito a partir del sistema penal oral acusatorio implementado con la ley 906 de 2004.
- Entes Universitarios autónomos.
Formulan políticas, planes, proyectos, estrategias y acciones de educación abierta y permanente que faciliten el diseño y realización de programas de formación de adultos en todos los niveles y ciclos educativos, competencias laborales,desarrollo comunitario y atención de poblaciones vulnerables, mediante el uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación.

- Personal regido por la carrera diplomática y consular.
- El que regula el personal docente.
- El que regula el personal de carrera del Congreso de la República


CARRERAS EN DIVERSAS ENTIDADES COMO:

- En la Comisión Nacional del Servicio Civil....