Derecho administrativo

Arret Pelletier (Teoría de la doble falta)
Con el caso Pelletier de 1873, en la sentencia se aclara que el decomiso de sus periódicos no enrostra a las autoridades que lo ordenaron, denotando culpa achacable a ese preciso acto llevado a cabo por sus funcionarios. Con lo que surge la teoría de la doble falta: falta personal; que es cuando actúa el funcionario con sus pasiones, motivado por susemociones (es conveniente achacarle la culpa solo a este) y no la falta de servicio en donde el funcionario puede estar sujeto a error (donde sería injusto que este soporte la culpa).


¿Qué es un contrato administrativo?

Es toda declaración bilateral o de voluntad común, productora de efectos jurídicos entre dos o más personas físicas o jurídicas, de las cuales, al menos, una está enejercicio de la función administrativa.

De acuerdo con la definición antes expuesta, se debe tener claro que si bien el acto y el contrato administrativo comparten algunos de sus elementos constitutivos, éstos son de naturaleza jurídica distinta, ya que el primero se trata de una declaración unilateral de voluntad y el segundo se trata de un acuerdo de voluntades.


Características de losContratos Administrativos
Las características de los contratos administrativos

-El objeto del contrato.

-La participación de un órgano estatal o de un ente público en ejercicio de la función administrativa.

-Las prerrogativas especiales de la Administración (Ejemplos: interpretación, modificación y resolución del contrato).


CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO1.- DE ACUERDO A LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL
Según la jurisprudencia citada, los elementos que distinguen a los contratos administrativos de los contratos de derecho privado celebrados por la Administración, son los siguientes
Una de las partes contratantes es una persona jurídica estatal;
Su objeto está relacionado con la consecución del fin de interés público que se persigue;Contiene cláusulas exorbitantes que le otorgan potestades a la Administración contratante que rebasan el régimen propio de los contratos que se rigen por el derecho privado (i.e. cláusulas exorbitantes).
Debe existir un equilibrio de los intereses contrapuestos, dimensionado por la justicia conmutativa,
El contrato debe estar respaldado con la existencia de fondos suficientes.
Contrato sujeto ariesgos inesperados no tomados en cuenta al momento de la formalización,
Potestad para examinar las alteraciones contractuales en orden de indemnizar al perjudicado
Proyección de beneficio del contratante debidamente asegurado por razones sobrevinientes o imprevisibles.
2.- ELEMENTOS DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO
Al igual que los contratos civiles y comerciales los elementos fundamentales son:sujeto, consentimiento, objeto, causa, forma y finalidad. Estos ele-mentos se presentan con algunas particularidades.
SUJETO: En el Contrato Administrativo siempre una de las partes es un ente público.
CONSENTIMIENTO: Es éste un elemento esencial sin el cual no existe el contrato.
OBJETO: El objeto es la prestación, que podrá consistir en una obligación de dar, de hacer o de no hacer.
CAUSA: En elcaso particular de los contratos administrativos, la causa esta constituida por la satisfacción de una necesidad colectiva muy concreta.
FORMA: La forma de los contratos administrativos, será determinada por la Ley para cada caso concreto.
FINALIDAD: Es el interés público.
3.- CARACTERES DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO
FORMALISMO.- La administración no es libre para contratar porque no tiene lalibertad de elegir con quien contrata, ni de que forma contrata, todo ello le viene impuesto por la norma legal que habilitó su facultad de celebrar el acto. La norma legal le define el procedimiento mediante el cual deberá determinar con quien contratar, también le definirá con total claridad que forma deberá adoptar la celebración del acto y con qué finalidad se realiza.
DESIGUALDAD JURÍDICA.-...