Derecho Administrativo

TEMA 11 EL CONTRATO ADMINISTRATIVO
ANTECEDENTENTES Y CONCEPTO.- Un contrato administrativo requiere de la intervención de dos o mas personas, una de ellas es el órgano o entidad administrativa y la otra es el particular, los particulares pueden ser personas jurídicas o naturales, se crean obligaciones entre las partes participantes del contrato; un contrato administrativo es el acuerdo devoluntades entre la administración publica y las personas individuales o colectivas privadas, en virtud de la cual se crean modifican o extinguen situaciones jurídicas particulares y concretas, con la finalidad de satisfacer necesidades de la colectividad a través de la ejecución de obras, prestación de servicios o adquisición de bienes públicos.
DIFERENCIAS CON EL CONTRATO CIVIL.- La únicadiferencia entre el contrato civil y el administrativo es que una de las partes necesariamente es el estado.
ELEMENTOS DEL CONTRATO.- Sujetos, consentimiento, objeto, causa, formalidad o solemnidad.
CLASES DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS.- Contrato de obra publica, de concesión de obra publica, de concesión de servicio publico, de adquisición de bienes públicos
EXTINCION DE LOS CONTRATOSADMINISTRATIVOS.- Por cumplimiento, por nulidad de contrato, por resolución de contrato.
CONTRATO DE OBRA PUBLICA.- Todos los contratos de obra publica se hallan contenidos de el D.S. 27328 de 31 de enero de 2004, en el que se establecen los parametros de un contrato de obra publica, son aquellos trabajos relacionados con la contratación, reconstrucción, demolición, reparación.
CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DEOBRA PÚBLICA.- Bilateralidad, onerosidad, formalidad.
LOS SISTEMAS DE CONTRATACION DE UNA OBRA PÚBLICA SON: Precio unitario, ajuste alzado o precio global, coste y costas
MODALIDADES DE CONTRATACION.- Licitación publica, contratación menor por comparación de precios, contratación por excepción

TEMAS 12 LA FUNCION PUBLICA
CONCEPTO.- La actividad del órgano administrativo en el desarrollo delas diversas actividades que realiza, es ejercida por personas naturales que de acuerdo al desarrollo histórico de la actividad estatal.
LA NATURALEZA DE LA FUNCION PUBLICA SE SUSTENTA EN: Teoría del derecho privado o del derecho civil, teoría del derecho publico, teoría del contrato administrativo.
CARGA PUBLICA.- pude ser de carácter real (impuestos) y de carácter personal (servicio socialobligatorio).
FUNCIONARIO PUBLICO Y EMPLEADO PUBLICO.- Son todas aquellas personas que realizan una actividad remunerada para el estado, se clasifican en: funcionarios electos, funcionarios designados, funcionarios de libre nombramiento, funcionarios de carrera, funcionarios interinos.
RESPONSABILIDAD POR LA FUNCION PUBLICA.-Son acciones u omisiones del servidor público a los cuales el legisladorle atribuye la descripción de un hecho que puede constituirse en licito o ilícito. la responsabilidad por la función publica referida en la ley 1178 se clasifica en: responsabilidad administrativa, ejecutiva, civil y penal.
LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS.- Las decisiones del órgano administrativo son de carácter revocatorio, en los recursos de revocatoria ante la misma autoridad y del recursosjerárquico ante la autoridad superior que están sujetos al proceso contencioso administrativo.

TEMA 13 LOS SERVICIOS PUBLICOS
Son actividades que realiza el estado en beneficio de la comunidad
CARACTERISITICAS.- Continuidad, regularidad, igualdad, generalidad, obligatoriedad.
CLASIFICACION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS.- A) POR EL AREA EN QUE SE PRODUCEN: servicios públicos generales, locales yespeciales; B) POR SU FUERZA OBLIGATORIA: servicios obligatorios y facultativos; C)POR LA FORMA DE PRESTACION: servicios públicos esenciales y no esenciales; D)POR SU CONTENIDO: servicios públicos propios e impropios.
CREACION, ORGANIZACIÓN, MODIFICACION Y SUPRESION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS.- Deben ser realizados mediante una norma legal.
RETRIBUCION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS.- La retribución...