Derecho administrativo

Páginas: 3 (612 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2014
Conceptos introductorios
Derecho:
Conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta de los hombres para vivir en sociedad.
Conjunto de normas impero atributivas, creadas por el estado, queregulan la conducta y, en caso de no cumplirlas, conllevan una sanción.
Normas jurídicas:
Son reglas de conducta que otorgan derechos e imponen obligaciones, son externas, coercitivas, bilaterales,heterónomas.
Exterioridad de la norma: Se refiere a que a las normas jurídicas les interesa fundamentalmente la adecuación de la conducta en exterioridad, es decir, del actuar humano acorde al mandatode la norma.
Coercitividad de la norma: Es la posibilidad de la norma de hacerse cumplir aun por la fuerza.
Bilateralidad de la norma: Implican una relación entre un facultado y un obligado.Heteronomía de la norma: El obligado está sometido a una voluntad ajena, su voluntad se encuentra subordinada a la del Estado.
Abrogar: Eliminación total de una ley, reglamento o código.
Derogar:Eliminación parcial de una ley, reglamento o código.
Derecho sustantivo: Se refiere al conjunto de normas que establece los derechos y obligaciones de los sujetos que están vinculados por el ordenjurídico establecido por el estado.
Derecho adjetivo: lo integran aquellas normas también dictadas por el órgano competente del estado que permitan el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de losdeberes que se establecen con el derecho sustantivo.
Derecho objetivo: es el conjunto de normas que conforman el ordenamiento jurídico (leyes, resoluciones judiciales y preceptos doctrinarios)
Derechosubjetivo: Hace referencia a las facultades que tiene las personas para ejercer esos derechos. Se define como como el conjunto de facultades que una persona tiene para obrar lícitamente, a fin deconseguir un bien asegurado por una norma jurídica natural o positiva.
Derechos civiles: constituyen el primer conjunto de derechos que los Estados modernos comenzaron a reconocer, a partir del siglo...
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