Derecho Administrativo

Páginas: 4 (835 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2014
DERECHO ADMINISTRATIVO
Es la rama del Derecho Público que se encarga de regular todas las funciones, facultades y organización del Estado (relaciones de supra subordinación entre el Estado y losgobernados).

ACTO ADMINISTRATIVO
Es el decreto por el cual se exterioriza la voluntad del Estado, por el cual "habla" la Administración Pública.
Elementos y requisitos
El acto administrativo comoactuar de una autoridad administrativa tiene tres tipos de elementos: subjetivo, objetivo y formal.
Elemento subjetivo: Está integrado por el órgano administrativo que lo emite, es decir, lapersona o sujeto que en ejercicio de la función administrativa establece situaciones jurídicas; Esto es crea, modifica, transmite, reconoce, declara o extingue derechos y obligaciones, de manera individualo concreta y con efectos jurídicos directos.
Elemento Objetivo: Está destinado a que el acto tenga validez y reconocimiento en el mundo material, en la realidad jurídica, siendo los siguientes:Voluntad. Es considerada como el impulso psíquico, un querer, la intención, la actitud consciente y deseada, que se produce en el órgano administrativo, atendiendo a los elementos de juicio que se leaportaron o que recabó en ejercicio de su función.
Forma. Es la exteriorización, materialización del acto jurídico administrativo por la cual el elemento psicológico y subjetivo se convierte en físicoy objetivo. Es el contenido en su visibilidad.

Competencia. Es el conjunto de facultades que un órgano administrativo puede legítimamente ejercer.

Mérito. La administración no puede obrar demanera arbitraria sino mediante un criterio de conveniencia. El mérito resulta ser la posibilidad de opción por parte del órgano administrativo en lo que respecta al sentido del acto y constituye unfactor pertinente de la actividad calificada de discrecional.

Oportunidad. Para que el acto sea eficiente requiere que su realización sea en el momento ideal acorde a sus fines. Presupone un fin...
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