Derecho Administrativo

INDICE
I. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………… 1
.
II. JUSTIFICACIÓN Y MOTIVACIÓN………………………………………… 2

II. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN………………………………… 3

1V. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………..4

V. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN………………………………………….5

5.1 Objetivo General
5.2 Objetivos específicos

VI. DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN…………………………………….6

6.1 Con relación altema
6.2 Con relación al espacio
6.3 Con relación al tiempo

VII. CAPITULO I EL MARCO TEORICO CONCEPTUAL…………………………………………………………………..7

7.1 Antecedentes del tema
7.2 Glosario

VIII.DISEÑO METODOLOGICO………………………………….11

8.1 Diseño de la investigación
8.2 Tipo de Investigación
8.3 Tipo de razonamiento
8.4 Métodos empleados para realizar la recolección de datos

IX. ANALISIS INTERPRETATIVODE LOS DATOS……………13

X. RECURSOS NECESARIOS………………………………….14

XI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………………….15

XII. CAPITULO VI DESGLOSE TEMÁTICO………………………………………16

XIII. LA BIBLIOGRAFÍA POSIBLE………………………………..17

VALORACIÓN JURÍDICA DEL TRABAJO DOMÉSTICO EN LA REPÚBLICA DOMINICANA

I. INTRODUCCIÓN

El trabajo doméstico en la República Dominicana es un medio mediante el cual miles depersonas obtienen un salario. Es un trabajo que contribuye grandemente con el desarrollo de la economía, ya que este permite que miles de personas con grado académico superior realicen labores profesionales tanto el sector público como el privado.

Con la presente investigación se pretende indagar cuál es la situación del trabajador doméstico en la República Dominicana, haciendo un análisis de lasleyes laborales afines al mismo y comparándolo con la situación de los demás trabajadores en la República Dominicana.

Como aporte, se pretende tras un análisis exhaustivo, indagar si existe algún tipo de discriminación en el andamiaje legal de la República Dominicana, para desde una perspectiva general y particular hacer las recomendaciones pertinentes.

II. JUSTIFICACIÓN Y MOTIVACIÓN

Apesar de la Constitución de la República Dominicana plantear de forma categórica que se opone a todo tipo de discriminación, en la legislación vigente en la República Dominicana existe una diferencia radical y un tratamiento especial a esta forma de trabajo. Con este estudio pretendemos averiguar las causas que han motivado al legislador para diferenciar el trabajo doméstico de otro tipo detrabajo en la República Dominicana. Compararemos la legislación dominicana con las legislaciones de países afines en la materia a los fines de comprobar si existe alguna diferencia. Con este estudio se pretende despejar cualquier duda sobre si existe o no algún tipo de inconstitucionalidad o si se contraviene la línea doctrinaria internacional en la materia. Es útil pretender además con este estudioauspiciar un debate que pueda llevar a una adecuación de la normativa laboral que rige el trabajo doméstico en la República Dominicana.

III. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN

La importancia que reviste la presente investigación está en el hecho de que la normativa laboral dominicana data del año mil novecientos noventa y dos (1992) y que la Constitución de la República fue sustancialmentemodificada en enero del año dos mil diez (2010). A la luz de la nueva constitución vale la pena hacer un análisis comparativo mediante el cual se arroje luz sobre si existen los elementos para revisar la legislación con respecto a lo que es el trabajo doméstico en la República Dominicana.

IV. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1. ¿Cuáles son los aportes del trabajo doméstico a la economíadominicana?

2. ¿De cuáles derechos gozan los trabajadores domésticos en la República Dominicana?

3. ¿En qué se diferencia la normativa laboral internacional a la normativa laboral dominicana en lo que respecta al trabajo doméstico?

4. ¿En qué medida puede ser la normativa laboral aplicada al trabajo doméstico discriminatoria?

V. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

5.1 Objetivo...