Derecho Al Trabajo

UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO AÑO: ESPECIALIDAD: MATERIA: HORAS SEMANALES: VIGENCIA: 4ºRELACIONES INDUSTRIALES SEMESTRAL 3 (TEÓRICAS) DESDE 1998 - 1999 PROGRAMA OBJETIVO Proporcionar los instrumentos jurídicos que la legislación venezolana establece, para gestionar adecuadamente los procesoscolectivos de regulación de las condiciones que han de imperar en el ámbito laboral. TEMAS I.- Introducción El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos, manifestaciones. El fenómenode la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales. La participación; los conflictos laborales. Derecho Colectivo del Trabajo y Función Pública. Aspectos Constitucionales. Sistema deRelaciones Industriales y Derecho Colectivo del Trabajo. II.- Los Sujetos Los sujetos; concepto; Derecho Asociativo y Sindical; evolución y Derecho Comparado. El Sindicato: concepto; antecedenteshistóricos; fines, medios y organización. Clases: Federaciones, Confederaciones, Organizaciones Sindicales Internacionales. El fenómeno asociativo sindical; relaciones sindicales y afiliados. El fenómenosindical en el Derecho Comparado; especial consideración de América Latina. Los grupos de trabajadores; la cláusula sindical. Otras formas del fenómeno asociativo. Los organismos del Estado. Sistemas de lacommon law. Sistemas romanísticos. Organización. Los Ministerios del Trabajo.

Las Procuradurías del Trabajo; las Inspectorías del Trabajo; situación en el Derecho Comparado. Los organismosinternacionales y supranacionales; la Organización Internacional del Trabajo; el Pacto Andino. III.- Manifestaciones del Derecho Colectivo del Trabajo Concepto; clases y formas; estado actual del DerechoPositivo Comparado. La negociación colectiva: concepto, origen y evolución; consideraciones terminológicas; finalidad. Clases; teorías sobre su naturaleza jurídica. Fundamentos de la obligatoriedad de...