derecho burocratico

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES
Y DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA
F.S.T.S.E.

LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRATICO
MODALIDAD MIXTA

DERECHO LABORAL
BUROCRÁTICO I

7º CUATRIMESTRE
GUÍA DE ESTUDIO Y MATERIAL DE APOYO

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DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO I
ÍNDICE GENERAL
PÁGINAS
Identificación de la materia
Características de los destinatarios
Introducción a laasignatura
Objetivo general de la asignatura
Materiales didácticos
Forma de abordar cada tema
Criterios y procedimientos de evaluación y acreditación
Actividades de Aprendizaje

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4
5
5
6
6
7
7

TEMA I ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
BUROCRÁTICO
Introducción al tema I
Objetivo específico del tema I
Autoevaluación

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9
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TEMA II ARTÍCULO 123, APARTADO “B”Introducción al tema II
Objetivo específico del tema II
Autoevaluación

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12
12
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TEMA III LA LEY FEDERAL DE TRABAJADORES AL
SERVICIO DEL ESTADO (1963)
Introducción al tema III
Objetivo específico del tema III
Autoevaluación

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15
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TEMA IV PRINCIPALES TEORÍAS QUE SE HAN FORMULADO
PARA DEFINIR Y UBICAR LA NATURALEZA JURÍDICA DE
LA RELACIÓN DEL ESTADO CON SUS EMPLEADOSIntroducción al tema IV
Objetivo específico del tema IV
Autoevaluación

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18
18
19

TEMA V CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO
LABORAL BUROCRÁTICO
Introducción al tema V
Objetivo específico del tema V
Autoevaluación

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21
21
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TEMA VI RÉGIMEN JURÍDICO BUROCRÁTICO TÍPICO F.S.T.S.E.
Introducción al tema VI
Objetivo específico del tema VI
Autoevaluación

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24
24
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3TEMA VII AUTORIDADES QUE REGULAN LA RELACIÓN
ENTRE EL ESTADO Y SUS TRABAJADORES
Introducción al tema VII
Objetivo específico del tema VII
Autoevaluación

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27
27
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TEMA VIII LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Introducción al tema VIII
Objetivo específico del tema VIII
Autoevaluación

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30
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Bibliografía básica
Bibliografía complementariaBibliotecas virtuales
Sitios de enteres

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32
33
33

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LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRÁTICO
MODALIDAD MIXTA

DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO I
SEPTIMO CUATRIMESTRE
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
CICLO
CRÉDITOS
ASIGNATURA PRECEDENTE
ASIGNATURA SUBSECUENTE

DERECHO
LABORAL
BUROCRÁTICO I
LICENCIATURA
5
NINGUNA
DERECHO
LABORAL
BUROCRATICO

INSTITUCIÓN EDUCATIVA RESPONSABLEINSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DE LA FSTSE

CARACTERÍSTICAS DE LOS DESTINATARIOS
Estudiantes del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración
Pública de la FSTSE, que por sus actividades personales no cuenten con tiempo
libre suficiente para su formación en horarios rígidos, y que además sean capaces
de establecer compromisos y deinteractuar asertivamente en un proceso de
aprendizaje.

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INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA
EL Derecho Laboral Burocrático tiene un gran valor académico y doctrinario
representa el marco regulador de una multiplicidad de actividades de los
servidores públicos, además de su gran utilidad práctica, por tal razón es necesario
en la actualidad reflexionar y profundizar en las características muyparticulares
que distinguen a esta rama jurídica en su evolución Histórica como en sus
contenidos teóricos, jurídicos y doctrinales, así como su aplicación de orden
práctico en el derecho positivo mexicano.
En este contexto entendemos al Derecho Burocrático como una rama del Derecho
Social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el
Estado y sus trabajadores,estableciendo las bases de justicia que tienden a
equilibrar el disfrute de las garantías sociales por parte de los Servidores Públicos
en el ejercicio y cumplimiento de las funciones que corresponde cumplir al Estado
como representante General de la Sociedad.

OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Al concluir el curso, el alumno identificará los elementos propios del derecho
colectivo de trabajo...