derecho_Civil_Mod_3p

DERECHO
CIVIL

Módulo ii

Regulaciones
comerciales, laborales
y empresariales

Unidad didáctica 3

Derecho comercial

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ÍNDICE
MÓDULO II: Regulaciones comerciales, laborales y
empresariales…..……………………………………….87
Unidad Didáctica 3: Derecho Comercial….……………………….87
Introducción y orientaciones para el estudio…….……………………………91
Objetivos de la unidad 3 ………………………………………………………….91
Contenidos de launidad………………………….….……………………………91
Desarrollo de contenidos
1. Derecho comercial………….………………………………………………92
1.1. Origen del Derecho Comercial……………...…………………………92
1.2. Evolución del Derecho Comercial…………..…………………………92
1.3. El Derecho comercial y las fuentes del Derecho Comercial……….94
1.4. El Derecho Mercantil como derecho de la empresa……...…………96
1.5. Las fuentes del Derecho Comercial…………………………………..971.6. Orden de prelación de las normas……………..……………………..99
1.7. El acto de comercio. Imposibilidad de definir el acto
de comercio…………………………………………………………….102
1.8. El comerciante…………………………………………………………109
1.9. Inscripción de ciertos documentos en el Registro…………………111
1.10. Contabilidad y libro de comercio……………………………………112
Actividad Optativa…………………...……………………………………………114

Unidad didáctica 4: DerechoLaboral…..………………………..116
Introducción y orientaciones para el estudio…..……………………………117
Objetivos de la unidad 4…………………………...…………………………….117
Contenidos de la unidad……………………..…………………………………..117
Desarrollo de contenidos
1. El Derecho laboral…………………………………………………………118
1.1. Evolución histórica. Trabajo Humano. Derecho del trabajo.
Evolución histórica mundial……..……………………………………118
1.2. Evolución del Derechodel trabajo en la Argentina……..………….119
2. Trabajo Humano……………………………………………….…………..122
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2.1. Concepto…………………………………………………..……………122
2.2. La relación de dependencia……………………………..……………124
3. Derecho del trabajo………………………………..………………………125
3.1. Concepto……………………………………….……………………….125
3.2. Divisiones del Derecho Laboral……………..………………………..126
3.3 Contenido normativo……………………………………………………126
3.4. Caracterizacióndel Derecho Laboral…….………………………….127
3.5. El orden público laboral: el principio protectorio……..……………..128
3.6. Naturaleza jurídica y su relación con otras ciencias……………….129
3.7. Fuentes del Derecho del trabajo………………………..……………130
3.8. Relación de dependencia……………………………………………..132
3.9. Carácter de la relación laboral…………………………….………….134
3.10. Presunción de existencia de relaciónlaboral…………...…………136
4. Los principios fundamentales del derecho laboral……….…………137
4.1. El intercambio telegráfico………………..……………………………139
5. Convenio colectivo de trabajos gastronómicos……..………………140
Actividad Obligatoria……………………………………………….…………… 173

Unidad didáctica 5: Sociedades comerciales. La empresa..…174
Introducción y orientaciones para el estudio……………………………..…175
Objetivos de la unidad 5………………………….…………………………..….175Contenidos de la unidad…………………………………………………………175
Desarrollo de contenidos
1. Las sociedades comerciales…………………………………………….176
1.1. Concepto……………………………………………………………….176
1.2. Elementos de la sociedad comercial….…………………………….176
1.3. Comercialidad de las sociedades……………………………………179
1.4. Sociedades regulares y sociedades no constituidas
regularmente…………..……………………………………………….180
1.5. Tipos de responsabilidad delos socios……………………………..180
1.6. Clasificación de las sociedades…………………..………………….181
1.7. Personalidad jurídica de la sociedad y constitución de
la sociedad.....................................................................................183
1.8. Sociedades no constituidas regularmente……….…………………186

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1.9. Los socios…………………………………………..………………….189
1.10. La vida de lasociedad…………………………….…………………190
1.11. Doctrina de los actos ultra vires………………….…………………192
2. La empresa………...………………………………………………………194
2.1. Concepto......................................................................................194
2.2. Empresa y sociedad………...……………………………………….195
2.3. Naturaleza jurídica de la empresa. Teorías………..……………..196
2.4. Formas de descentralización de la empresa……….…………….196...