derecho civil

La Gestión de Negocio.
Es el acto en virtud del cual una persona, denominada gestor, se ocupa espontáneamente (por su propia voluntad) de los asuntos de otra, denominada dueño, estando está en la imposibilidad de atenderlos, sin obligación legal o convencional de hacerlo.
Par los hermanos Mazeaud: “La gestión de negocio ajenos es el hecho de una persona, el gestor, gestor de negocio, onegotiorum gestor, que sin haber sido encargado de ello, se ocupa de los asuntos de otra persona, el gestionado o dueño de negocio (negotiorum dominus).
Consiste en la intromisión intencional de una persona que carece de mandato y de obligación legal, en los asuntos de otra, con el propósito de evitarles daños o de producirle beneficios.
El que actúa sin mandato y sin estar obligado a ello sedenomina gestor; y la persona que se beneficia con la gestión se llama el dueño del negocio gestionado.
Art. 1173C.C.V
“Quien si estar obligado asume conscientemente la gestión de un negocio ajeno, contrae la obligación de continuar la gestión comenzada y de llenarla a término hasta que el dueño se halle en estado de proveer por sí mismo a ella, y debe también someterse a todas las obligaciones queresultarían de un mandato.”
Tradicionalmente, desde los tiempos de Roma la gestión de negocio, junto con el pago de lo indebido, ha sido considerada como una de las especies de la figura genérica del cuasicontrato, noción que domino el cargo de la legislaciones y de la doctrina hasta bien entrado el siglo pasado.
Es una fuente de obligaciones que provienen de un hecho voluntario y licito.Naturaleza jurídica de la Gestión de Negocios.
Desde los tiempos romanos, la doctrina ha tratado de dilucidar la naturaleza de la gestión de negocios, pretendiendo enmarcarla dentro de algunas figuras contractuales conocidas en las diversas legislaciones.
En cuanto al hecho de que diferentes fuentes engendran las obligaciones al cargo del gestor y del cargo del dueño del negocio, en talsentido las obligaciones del gestor pueden ubicarse en la declaración unilateral de la voluntad; y la del dueño del negocio gestionado en el enriquecimiento sin causa.
El código civil venezolano lo ubica como una fuente autónoma de obligaciones, estableciendo que tales obligaciones de origen legal, no pueden ser modificadas,, ni sujetas a modalidad alguna por las partes.
Hay dos principiosrelacionados en la gestión de negocios:
a.) El principio de solidaridad humana: Permite la cooperación jurídica entre las personas, aun cuando no exista autorización de una de ellas.
b.) No intervenir en los negocios o asuntos ajenos: constituye una excepción al principio de no intervenir en los asuntos ajenos en virtud del principio de la solidaridad humana.
Requisitos de la Gestión de Negocios:
1-Negativos:
a.) No presencia del dueño: La simple ausencia del dueño o no presencia de dueño, que le impida ocuparse de alguno o de todos sus asuntos o negocios, no ausencia ni no presencia en sentido literal. Ejemplo: la persona que se ausenta temporalmente de su casa, pero se sabe o se presume dónde está. Debe tenerse en consideración la situación de hecho concreta, pues son las circunstancias lasque determinaran si se cumple o no este requisito. Ejemplo: si se incendia la casa del vecino y este no está en ella por haberse ausentado por poco tiempo se cumple este requisito; en cambio una ausencia de posos días no justifica que el vecino pretenda reparar la casa de la persona no presente.
b.) Imposibilidad del dueño de atender sus negocios o determinados asuntos: El dueño ha encargado aotra persona la gestión de sus negocios, un tercero no puede intervenir con el pretexto de la no presencia del dueño.
c.) Falta de consentimiento del dueño: el dueño no debe haber consentido en la gestión, así sea tácitamente, en cuyo caso habría un mandato.
d.) Ausencia de oposición del dueño: si este ha manifestado que durante su ausencia no se ocupen de sus asuntos, o lo hace una vez iniciada...