derecho civil

La buena fe (del latín, bona fides) es un principio general del Derecho, consistente en el estado mental de honradez, de convicción en cuanto a la verdad o exactitud de un asunto, hecho u opinión,título de propiedad, o la rectitud de una conducta. Exige una conducta recta u honesta en relación con las partes interesadas en un acto, contrato o proceso. I NATURALEZA JURIDICA DEL CONTRATO DE TRABAJOSe han formulado diversas teorías sobre la naturaleza del contrato de trabajo, así juristas influenciados por el Derecho Civil tratan de precisar elvinculo que une al que presta el servicio y al quelo recibe, pretendiendo asimilar la prestación de servicios con alguno de los contratos regulados por el Derecho ¨civil entre ellos con elarrendamiento, la compra venta, el mandato, la sociedad,otros consideran como un contrato innominado y hay otros que estiman que es una figura sui generis.
Al respecto el profesor Sánchez Alvarado, señala queestos conceptos son anacrónicos ya que el Derechode Trabajo es una disciplina jurídica con autonomía, sustantividad y peculiaridades propias que la distinguen de las demás ramas del Derecho.
IICONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO
“Es un Conjunto deprincipios y normas que rigen las relaciones de trabajo subordinado y retribuido entre empleadores y empleados, sean estas relaciones de carácterindividual o colectivo”. (Martínez Vivot-Pozzo)
IIICARACTERÍSTICAS.
De acuerdo a los apuntes del Dr. Hugo Suárez Calbimonte, el trabajo tiene las siguientes características:
Personal, Voluntario, Porcuenta ajena y Dependiente
3.1 Trabajo personal: Es laque da lugar a que el Estado, como ente regulador asuma una actividad intervencionista del Estado, preservando los derechos del trabajador.
3.2Trabajo voluntario: Es la aceptación a la realizaciónde un trabajo.
3.3 Trabajo por cuenta ajena: es una condición esencial atribuir a un tercero los beneficios del trabajo, es aquel en que lautilidad patrimonial del trabajo se atribuye a persona...