Derecho Colectivo

Páginas: 11 (2657 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2011
Derecho colectivo del trabajo.
Trabajo en la historia
El trabajo: Es una actividad física o mental desarrollada con el fin de crear o transformar una cosa.

La esclavitud: Régimen en el que por la fuerza se somete a hombres y mujeres, bajo el dominio de otros y con clausura de libertad.

Régimen feudal: Sistema en el que todos vivían alrededor del señor feudal y estaban obligados a untrabajo servil. Los siervos pertenecían al señor en entera propiedad, eran inseparables de su feudo o de su persona, y el señor los podía dar, vender o cambiar por otros, según su voluntad.

Origen del derecho de trabajo: Consideramos que el origen del DT sólo puede encontrarse en el último cuarto del siglo XIX, que fue la época en la que el individualismo liberal se declaro incompetente para mejorarel grave problema de enfrentamiento de los intereses del capital y el trabajo.

Sindicalismo: Fue la reacción de la clase obrera frente a la injusticia social e integra su propia teoría basada en: a) Lograr cambiar la contratación individual por una contratación colectiva; b) Lograr que se le reconozca fuerza política al sindicalismo, para conseguir el cambio; c) La utilización de variosmétodos de presión, como la huelga.

Finalidades: Proteger al trabajador y brindarle posibilidades de una vida más digna.

El objeto y causa del contrato colectivo: El trabajo prestado a cambio de un salario.

Sujetos del derecho colectivo: Son en esencia los mismos trabajadores y patrones.

|Trabajadores. |Patrones.|
|Se manifiestan en forma de sindicato. |Puede ser una persona física, aunque por lo común es una empresa de carácter de persona moral la que pacta el |
| |contrato colectivo.|

|Contenido del DCT:Las primeras manifestaciones constitucionalistas del derecho colectivo del trabajo se presentaron en: Constitución mexicana de 1917 y Constitución |
|alemanda de Weimar, de 1919; |
|En ellas se reconocía por primera vez en lahistoria la jerarquía de norma constitucional para el derecho del trabajo. |
|Constitución mexicana de 1917 |Constitución alemanda de Weimar, de 1919 |
|Hace alusión únicamente al derecho de huelga y la instalación de tribunales |Se refiere sólo a 2 de los 3elementos del derecho colectivo del trabajo: garantiza el |
|laborales para la resolución de conflictos colectivos. |derecho a la sindicalización y reconoce el derecho a los contratos colectivos |
| |laborales. |Origen: El derecho colectivo se origina en la tendencia natural del hombre hacia la sociabilidad.

Sujetos del derecho colectivo: A.Trabajadores (integrados en sindicatos); B.Patrones (Personas físicas y personas morales).

Bases del Derecho Colectivo:a.Contratos colectivos;b.Sindicatos;c.Coaliciones.

Su esencia:
← Reumnovarum, de 1891, tuvo por objeto refutar la extendida solución liberalde dejar al libre juego de la voluntad la fijación de las condiciones de trabajo, afirmando, con toda razón, que entre el débil y el fuerte la libertad y oprime y la ley liberta.
← La concepción romana de la propiedad del jusfrutendi, utendi y abutendi, se ve superada por el nuevo concepto de función social en beneficio de la colectividad.
← John Locke, en Inglaterra, llegó a afirmar que...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho Colectivo
  • derechos colectivos
  • derechos colectivos
  • derecho colectivo
  • derecho colectivo
  • Derecho colectivo
  • Derechos Colectivos
  • Derecho Colectivo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS