Derecho Colectivo

Lista de actividades semana 1 Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo

Instrucciones

Formar 3 equipos

1.- Cada equipo deberá realizar una presentación en Power Point de los temas correspondientes a su equipo, dicha presentación se subirá a la plataforma NEXUS de manera individual (todos los miembros del equipo subirán la presentación) con fecha límite del día viernes 16 deoctubre. Expondrán la presentación en clase el día sábado 17 de octubre

2.- Realizarán un resumen de todos los temas correspondientes a la semana 1 (TEMA 1.- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y GENERALIDADES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO, TEMA 2.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA, TEMA 3.- LA ACCIÓN, TEMA 4.- LA DEMANDA, TEMA 5.- EL PROCESO, TEMA 6.- AUTORIDADES DEL TRABAJO, TEMA 7.-ACTUACIONES, TÉRMINOS Y NOTIFICACIONES).
Se subirá de manera individual a la plataforma NEXUS y se entregará en físico el día sábado 17 de octubre

3.- Cada equipo elaborará 25 preguntas de sus temas, las subirá a plataforma NEXUS y las entregará en físico el día sábado 17 de octubre

4.- El sábado 17 de octubre se presentará un examen parcial de todos los capítulos vistos en clasePRIMER SEMANA
TEMA 1.- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y GENERALIDADES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
EQUIPO NO. 1
TÍTULO SÉPTIMO RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
CAPITULO I
COALICIONES:

Del Artículo 354 al 355, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULO II
SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES:

Del Artículo 356 al 385, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULOIII
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Del Artículo 386 al 403, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULO IV
CONTRATO-LEY

Del Artículo 404 al 421, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULO V
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
Del Artículo 422 al 425, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULO VI
MODIFICACION COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

Artículo 426 de la Ley Federaldel Trabajo 2013.

CAPITULO VII
SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

Del Artículo 427 al 432, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

CAPITULO VIII
TERMINACION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

Del Artículo 433 al 439, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

TÍTULO OCTAVO HUELGAS

CAPITULO I
DISPOCIONES GENERALES

Del Artículo 440 al 449, de la Ley Federal delTrabajo 2013.

CAPITULO II
OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE HUELGA

Del Artículo 450 al 469, de la Ley Federal del Trabajo 2013.

1.1          Conceptos.
            1.1.1       Derecho Procesal del Trabajo.
1.1.2       Procedimiento Laboral.
1.2       Naturaleza Jurídica:
1.2.1       Carácter Público.
1.2.2       Naturaleza preferentemente imperativa.1.2.3       Autonomía.
1.3       Elementos.
1.4       Estructura y fin.
1.5       Principios:
1.5.1       De igualdad de las partes.
1.5.2       De impulso procesal.
1.5.2.1       Dispositivo.
1.5.2.2       Inquisitivo.
1.5.3       De Economía procesal.
1.5.4       De concentración;inmediación; sencillez y celeridad procesal.
1.5.5       De oralidad o escritura.
1.5.6       De buena  fe o lealtad procesal.
1.5.7       De  tarifa legal o libre apreciación de las pruebas.
1.5.8       De publicidad.
1.5.9       De gratuidad.
1.5.10     De suplencia.
1.5.11     Subsanador.
1.6          Otros:
a)    Adquisición Procesal
b)    Congruencia
c)    Legalidad
d)    Asistencia amenores
e)    Relevo de carga de prueba

TEMA 2.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.

EQUIPO No. 2,
 2.1       Concepto de jurisdicción.
2.2       Concepto de competencia
2.3       Concepto de competencia
2.4       Normas de competencia.
2.5       Clasificación de la competencia:
2.4.1    Por razón de la materia.
2.4.2    La definición de la competencia por razón de la materia y casuística...