derecho comercial

Escuela de Formación Sindical – Facultad de Derecho – Universidad de Chile.
Contrato Individual de Trabajo. Viernes 02 de Mayo de 2008.

Contenido Curso sobre contrato de
trabajo.

CONTRATO DETRABAJO

Concepto
Elementos del contrato de trabajo (Cláusulas):
De la esencia;
De la naturaleza;
Accesorios
Requisitos de existencia;
Requisitos de validez;
Formalidades;
Clases decontratos de trabajo.
Campo de aplicación del contrato de Trabajo.
Contratos Especiales.

Art. 1444 Código Civil:
“ Se distinguen en cada contrato las cosas que son de su esencia,
las que son de sunaturaleza, y las puramente accidentales.
Son de la esencia de un contrato aquellas cosas sin las cuales o
no produce efecto alguno, o degenera en otro contrato diferente;
Son de la naturaleza de uncontrato las que no siendo
esenciales en él, se entienden pertenecerle, sin necesidad de
una cláusula especial; y
Son accidentales a un contrato aquellas que ni esencial ni
naturalmente lepertenecen, y que se le agregan por medio de
cláusulas especiales.”

Elementos del Contrato de Trabajo.-

Art. 7 Código del Trabajo:
“Contrato individual de trabajo es una
convención por la cual elempleador y el
trabajador se obligan recíprocamente, éste a
prestar servicios personales bajo
dependencia y subordinación del primero, y
aquel a pagar por estos servicios una
remuneracióndeterminada”.

Elementos y principios no señalados en el art. 7 pero
que les son propios a este tipo de contrato:

Señalados en al art. 7 C. del T.
Partes: empleador y trabajador.
Prestación de serviciospersonales:
trabajador.
Subordinación y dependencia: órdenes del
empleador.
Remuneración.

Irrenunciabilidad: art. 5 C. del T.
No discriminación: art. 2 inc. 3.
Principio pro- trabajador;cumplimiento de una función social: art. 2
inc.1;
Libertad de trabajo: art. 2 inc. 1

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