DERECHO COMERCIAL

LEY 1429 2010
IMPACTO COMERVCAL




DOCENTE
DIEGO ATILIO TAFUR GONZALEZ





JOHANA CUARTAS SANCHEZ
LAURA MIWA





UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA DE CALI
SEPTIEMBRE-2014
ADMINSITRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES



LEY 1429-2010
INTRODUCCION
La Ley 1429 de diciembre de 2010 o Ley de Formalización y Generación de Empleo, fue expedida con el fin de establecerincentivos para la creación de nuevas pequeñas empresas, formalizar empresas informales, simplificar trámites que debían adelantar las sociedades ante las entidades del estado y, por último, modificar algunos aspectos de la Ley 1116 de 2006.
Los beneficios establecidos por la ley 1429 que tienen relación directa con las actividades propias de la DIAN se pueden clasificar en dos grupos, el primero queson los destinados a incentivar la creación de nuevas empresas o la formalización de las existentes que no se han inscrito en el Registro Mercantil y el segundo grupo de beneficios encaminados a propiciar la generación y formalización del empleo.
Dentro del primer grupo se encuentran los siguientes: la progresividad en el pago del impuesto de renta y complementarios y en el pago de aportesparafiscales2, esto es, que durante cinco años se declare un porcentaje determinado, tanto del impuesto de renta y complementarios como de los aportes parafiscales, hasta que en el quinto año se cancele la tarifa plena; no estar sujetos a la retención en la fuente; no ser sujetos del sistema de renta presuntiva durante el mismo periodo; y progresividad en el pago del Impuesto de Industria y Comercio y enlos costos de inscripción de la matrícula mercantil y de su renovación.
En cuanto a los del segundo grupo, se establece como beneficio la posibilidad que las empresas y personas naturales titulares de pequeñas empresas ya constituidas y formalizadas puedan declarar como descuento tributario el valor efectivamente pagado de los aportes parafiscales que se causen a nombre de los nuevos empleadosque se contraten a partir del 01 de enero de 2011.
De igual manera, la ley establece que los estímulos descritos pueden ser usados por cualquier empresa o persona natural en todo el territorio nacional, salvo para aquellas que tienen su domicilio en los departamentos de Amazonas, Guainía y Vaupés en donde los beneficios son mayores tanto en lo que se refiere al tiempo de aplicación de los mismos(10 años) como en los porcentajes relacionados con la progresividad del pago del impuesto de renta y demás.
De acuerdo con lo anterior, este documento tiene por objeto presentar un análisis de la Ley 1429 de 2010.





Fuente: UAE. DIAN - Coordinación de Estudios Económicos, Cuaderno de Trabajo No. 49: “Primer informe sobre la aplicación de la Ley 1429 de 2010, Cifras y estimación del Costofiscal año gravable 2011”.
ANALISIS
La Ley de Formalización y Generación de Empleo introdujo beneficios para las pequeñas empresas que sean constituidas a partir de su promulgación, disminuyendo los costos laborales durante los 4 primeros años de vida permitiéndoles pagar progresivamente los aportes parafiscales y las contribuciones al Fosyga y al Fondo de Garantía de Pensión Mínima.
De igualforma concedió la posibilidad de descontar del impuesto de renta los pagos realizados por aportes parafiscales y contribuciones al Fosyga y al Fondo de Garantía de Pensión Mínima generados por la vinculación laboral de jóvenes menores de 28 años, personas en situación de desplazamiento, proceso de integración o en condición de discapacidad, mujeres mayores de 40 años que no hayan tenido un contratode trabajo en los 12 meses anteriores a su vinculación, y/o personas cabeza de familia que estén en los niveles 1 y 2 del Sisbén. Este último beneficio entrará en vigencia una vez la Ley haya sido reglamentada y el Gobierno haya establecido las condiciones para acceder al mismo y aplica para nuevos empleos que impliquen aumento de la nómina de trabajadores y de los salarios pagados.
Otra de...