derecho corporativo antecedentes


Para poder entrar en materia referente al Derecho Corporativo comenzare por definir primeramente que es el Derecho: esta palabra deriva del latín Directum, que significa lo que está conforme a laregla, a la ley, a la norma o bien lo que no se desvía ni a un lado ni otro[, conceptualmente se define como un conjunto de normas de carácter general, que se dictan para regir sobre toda la sociedad osectores preestablecidos por las necesidades de la regulación social, que se imponen de forma obligatoria a los destinatarios y cuyo incumplimiento debe acarrear una sanción coactiva o la respuestadel Estado a tales acciones. Estas normas no son resultado solamente de elementos racionales, sino que en la formación de las mismas inciden otros elementos, tales como intereses políticos ysocioeconómicos, de valores y exigencias sociales predominantes, que condicionan una determinada voluntad política y jurídica, que en tanto se haga dominante se hace valer a través de las normas de Derecho. A suvez esas normas expresan esos valores, conceptos y exigencias, y contendrán los mecanismos para propiciar la realización de los mismos a través de las conductas permitidas, prohibidas o exigidas enlas diferentes esferas de la vida social.
Una vez definido el concepto anteriormente desarrollado entrare en materia; el Derecho Corporativo se deriva de los principios y contenidos del derechomercantil; estudia a la persona jurídica-colectiva o estructura legal, desde el cual puede constituirse una empresa o un corporativo, cuya organización, así como la formulación de estatutos y reglasoperativas de naturaleza mercantil, laboral, administrativa, fiscal y económica. Una empresa nace a partir de la visión de quienes, en calidad de fundadores, aportan su capital y patrimonio con el deseo deformar un negocio lucrativo y próspero. Bajo el compromiso de cumplir, con un enfoque empresarial, una serie de proyectos de crecimiento y expansión y se basa en el diseño de un plan de negocios...