derecho cvonstitucional

La libertad sindical es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses
Según la ley orgánica 11/1985 Todos tienen derecho a sindicarselibremente. La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de suejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones ya formar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
El derecho de sindicación es objeto de desarrollo en la leyorgánica de libertad sindical. No tienen derecho a la sindicación los miembros de las Fuerzas Armadas y de los institutos armados de carácter militar, que no podrán tampoco afiliarse partidos políticos niejercer el derecho de huelga. También quedan excluidos los Jueces, Magistrados y Fiscales en activo, sin perjuicio de su régimen de asociación profesional.
Todos los trabajadores independientemente desi pertenecen o no a algún sindicato. El artículo 28.2 de la Constitución Española establece como derecho fundamental el derecho de huelga; es decir, la cesación concertada y colectiva del trabajo porparte de asalariados.
El derecho de huelga se desarrolla en Real Decreto-Ley de Relaciones de Trabajo de 4 de marzo de 1977. La declaración de huelga requiere acuerdo expreso entre representantes delos trabajadores y las organizaciones sindicales. Debe ser comunicado por escrito a empresarios afectados y a la autoridad laboral. La huelga es un derecho por lo que nadie puede ser obligado asecundarla con pena de sanción penal.
Contenido esencial de la libertad sindical:
El derecho de los trabajadores de constituir las asociaciones sindicales que estimen convenientes;
La potestad de...